冀中能源峰峰集團大淑村礦素質工程 依存“七個一”

冀中能源峰峰集團大淑村礦素質工程 依存“七個一”

長期以來，大淑村礦依存“七個一”，提高職工安全生產主觀能動性。

“七個一”即： “班前一預，班中一問、班後一結、每日一題，每周一訓，每月一考、每季一比”。 “班前一預”就是要求值班領導必須在班前會上講一個02manbetx.com 案例，結合實際，舉一反三部署好各種安全注意事項，做好風險預控和安全掌控。 “班中一問”就是組織開展了現場安全應知應會知識的考試競賽活動，考試成績位居前三名的單位嘉獎，並在當月標準化分數中加1分，激發了職工學習安全知識的極大熱情，有效地促進了安全知識的全麵普及。“班後一結”就是要求各班組收工後，集體進行班組總結，重點講生產過程中出現的安全問題以及采取的措施和今後的注意事項。“每日一題”就是要求基層單位的值班領導每天輔導職工學習一道安全知識題，做到班前學習，班後提問，日積月累，豐富職工安全知識。“每周一訓”就是本著“缺什麼，補什麼”的原則對職工進行直觀的實物培訓，周周評比通報，取得了顯著成效。“每月一考”就是創新考試方法，井上實行現場定人、現場抽題、現場打分，考試成績與基層單位5%的工資聯掛的一種考試辦法。井下對專業技術員、安監員每月進行一次現場發現問題能力的考試，獎優罰劣，促使職工業務水平達到顯著提高。“每季一比”就是每季度由礦工會組織，開展不同工種的技術比武活動，對成績突出的先進個人給予重獎，極大的激發了職工參賽熱情，職工安全技能在日常勤學苦練中實現大的提升。（張濤）