梧桐莊礦三條主線保安全

梧桐莊礦三條主線保安全

今年以來，梧桐莊礦狠抓環境建設、爭先創優、人文關懷三條主線，夯實安全基礎，確保了企業安全生產。

“環境建設線”保安全。該礦不斷紮實推進煤礦質量標準化建設，組織開展了“質量標準化大會戰”活動，並每周組織開展質量標準化推進會，積極改善作業環境和工作條件，強化生產現場標準化、精細化管理，消除02manbetx.com 隱患，打造優質安全的“硬環境”。此外，該礦還加強教育培訓工作，組織員工學習煤礦安全生產方針、政策、法律法規、煤礦安全01manbetx 和製度、勞動保護、自救互救等知識，並出台了“嚴重三違特別規定”，對日常行為中的習慣性違章進行重點預防，提高員工預防“三違”的能力，築牢安全技術防線。

“爭先創優線”創安全。該礦組織開展了多種安全文化活動，形成濃厚的安全文化氛圍。每月組織開展安全親情化演講，通過工傷家屬談體會、員工親朋講安全等形式開展長期的安全宣貫工作，在親情化演講中，該礦注重創新形式，編排了員工及家屬參與的“安全微視頻”，讓員工以耳目一新的心事進一步強化了安全意識;該礦在“采、掘、機、運、通、通、防治水、地麵”等係統中開展了崗位建功活動，評選“崗位能人”;並在每季度開展了爭當“技術能手”，班組“安全示範崗”活動;年度開展優秀管理人員、優秀班隊長、優秀員工等爭創活動。通過評優評先活動，湧現了一部分先進典型，在安全生產工作中起到示範作用、突擊作用、骨幹作用，構築安全為天、奮發有為、爭先創優良好氛圍。

“人文關懷線”促安全。該礦礦長、書記以安全生產為中心、以員工為中心，帶頭經常深入一線區科、一線頭麵、一線員工當中，加強溝通聯係，關心普通員工的工作生活;並在機關部室中組織了機關部門包保基層單位活動，機關部室每周參加一次包保單位的職工會、每月參加一次班子會、深入一次井下頭麵，了解單位存在的困難和問題，並經常性組織召開職工座談會，確保與每名員工都見麵，聽取他們意見建議。通過轉變作風、深入基層一線，有效拉近了與員工的距離，讓員工以礦為家，自覺增強了安全理念、工作責任感和事業心，有力促進礦井安全管理工作。

（王新涵）