梧桐莊礦黨委黨的群眾路線教育實踐活動接地氣

梧桐莊礦黨委黨的群眾路線教育實踐活動接地氣

自兩級集團公司“黨的群眾路線教育實踐活動”動員大會召開後，梧桐莊礦黨委迅速行動，緊扣“為民、務實、清廉”主題，把實踐活動與“三型黨組織”創建、與當前嚴峻的經營管理形勢相結合，與解決職工生產生活實際問題結合起來，突出黨員幹部“接地氣”，在第一時間召開全礦黨員動員大會，部署礦黨委“黨的群眾路線教育實踐活動”，要求黨員做好職工的“帶頭人”和“貼心人”做群眾之所需，鼓舞職工幹勁、促進安全生產。

針對煤炭市場“寒冬”給職工帶來思想壓力的實際，礦黨委還組織政工部門20餘名黨員幹部利用業餘時間深入一線、崗位開展專題調研40餘次，走訪職工2000餘人次、與職工一對一談心300餘次、傾聽職工意見500多條，有效掌握了全礦生產經營動態，並為基層支部理清思路、製定措施，全力解決在生產經營、隊伍建設等方麵的難點。

為讓職工勞有所得，礦黨委與礦行政同心共謀，確立了向生產一線苦、髒、累、險崗位傾斜的分配激勵機製，並按照“精幹高效”的原則要求機關部室每名管技人員寫崗位責任書，對崗位重新定編、定員、定責。礦黨委還通過民主生活會、“心理疏導”站點、形勢教育到一線等形式加強與職工的情感交流，講形勢、明任務，密切了黨群關係，穩定了職工隊伍。

（王新涵）