綠水洞煤礦多舉措紮實推進自主創新和成果轉化

2014年，川煤集團廣能公司綠水洞煤礦將不斷提升技術創新能力與水平，加大科技成果轉化力度，促進礦井又好又快發展。

2014年，該礦技術創新目標是：承研實施川煤及以上重點科技項目達100%，完成率達100%；承研實施股份公司重點科技項目（包括技術創新、“四新”推廣、技術改造項目）達100%，完成率達80%以上；實施礦級重點科技項目達100%，完成率達80%以上；年度申請獲國家知識產權局受理或授權專利不低於2 項，其中發明申請專利至少受理1 項；職工參與“五小”活動人員不低於從業人員的10%；爭創“技術創新優秀企業”榮譽稱號。

為確保以上目標實現，礦將采取以下措施：一是細化工作任務，逐項落實責任。詳細製定年度技術創新工作考核實施細則，加強科技管理部門、專兼職技術創新研究所履職檢查考核，完善激勵機製，逗硬獎懲。二是加大科技成果轉化獎勵力度。對完成的科技成果、專利、論文等按其實用價值給予不同成程的重獎；三是構建拔尖人才、先進科技工作者、優秀知識分子等評優體製。四是確保重點科技項目所需人、財、物及時到位。建立健全技術創新經費保障製度，落實開支渠道，積極爭取技術創新優惠政策。五是做好科技成果轉化工作。製定科技成果轉化辦法，對科學研究與技術開發所產生的實用科技成果進行後續試驗、開發、應用、推廣，形成新產品、新工藝、新材料，提高生產力水平和科技成果轉化率。六是構建科技管理信息係統與平台。研究完善礦井技術管理信息係統，實現科技管理信息化、網絡化、電子化。七是加強各級重點科技項目的全過程監督，定期召開專題會議，研究解決項目實施過程中遇到的困難和技術瓶頸，每季度末對重點科技項目實施進展情況進行通報，加快項目實施進度。