川煤集團攀煤太平礦提升黨員幹部廉潔從業意識
川煤集團攀煤太平礦提升黨員幹部廉潔從業意識
川煤集團攀煤太平礦把深入貫徹落實中央“八項規定”精神和開展黨的群眾路線教育實踐活動作為推進黨風廉政建設的重要抓手，強化教育引導、製度約束和監督檢查，提升了各級黨員幹部廉潔從業意識，營造了風清氣正的發展環境。
2013年以來，這個礦通過幹部會議、黨委中心組理論學習等形式，先後對黨的十八大精神、中央“八項規定”精神及黨的群眾路線教育實踐活動等進行層層學習傳達。為提升廣大黨員幹部的理解和認識，促進活動與礦中心工作的結合，他們組織開展了黨政主要領導講廉潔黨課以及老勞模、老職工憶傳統等活動，引導黨員幹部增強思想和行動的自覺性。在此基礎上，要求礦黨員幹部對照中央“八項規定”要求，從工作作風、紀律建設、形式主義等方麵進行自查自糾，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。礦先後下發了《關於開展貫徹落實中央“八項規定”精神情況監督檢查工作的通知》、《關於改進工作作風密切聯係群眾的實施辦法》等文件，對各級黨員幹部認真貫徹落實中央精神及嚴格執行廉潔自律的各項規定製訂了具體的措施辦法。節日前夕，這個礦專門下發《關於深入貫徹落實公司“十項規定”精神的通知》，重點對黨員幹部廉潔自律提出具體規定：不準用公款內部吃喝，不準用公款送禮，不準用公車辦私事，工作日中午一律不準飲酒。為促進各項規定有效落實，該礦把貫徹落實公司“十項規定”作為2013年效能監察一個重點項目，組織人員對各單位貫徹落實情況、堅持深入基層情況、精簡會議活動情況、嚴格廉潔自律情況等進行專項檢查，規範職務消費，提升幹部隊伍作風形象。
為把貫徹落實中央精神有效地融入到原煤生產具體工作中，這個礦從礦領導和機關部門帶頭做起，堅持機關“三服務”製度、“信訪首問責任製”、“基層工作法”等製度，把工作細化為具體要求，幫助基層和群眾解決實際問題，構建“走基層、轉作風、改文風、提形象”的有效機製。礦領導深入基層單位聽民聲察民意，圍繞著生產經營管理、克服當前麵臨的各種困難等問題與員工群眾麵對麵溝通，心貼心交流，實打實聽取意見,密切了黨群幹群關係，促進了礦科學和諧發展。
