安徽淮北朔裏礦業公司黨建活動充滿活力

　　朔裏礦業公司黨委圍繞中心積極組織開展豐富多彩的黨建活動，充分發揮了黨組織的政治優勢，促進企業健康發展。

　　為進一步找準黨建工作與安全生產的最佳結合點，近年來，該公司以為黨員過“政治生日”為契機，組織612名黨員開展安全“五個一”活動，即：提一條安全建議，編一條安全謎語，講一則安全故事，寫一句安全感言，查一條安全隱患。公司黨委每季度對黨員安全“五個一”開展情況分類彙總，並通過公司網站進行編發;堅持開展黨員集中巡崗活動，巡崗小組每月堅持深入井下巡崗8次以上，2013年以來，他們共查出各類安全隱患100多條，有效促進了安全生產。

　　同時，朔裏礦業公司黨委堅持把開展“支部創星上台階，黨員爭星當先鋒”活動作為重頭戲，他們打破了傳統的“一刀切”的黨建管理模式，提出了基層支部“星級”建設、“梯級”管理達標升級創建模式。為強化目標管理，公司黨委把“創星爭星”活動細化為“五好”、“五星”，分係統提出定性、定量的指標要求，製定了20個考核項目，105條考核標準，增加了一票否決項目和加分項目，同時，將“創星爭星”活動考核結果與管技人員年度履職、“六五五”等考核掛鉤;　按照“正排抓典型，倒排抓幫扶”的原則，依照“星級”評價結果，對不同“星級”的黨支部和黨員實行梯級管理，分級分類抓提升。將四星級以上作為一個層級，抓好經驗，總結提升和示範推廣;將三星級作為一個層級，加強工作督導，提升創建水平;二星級以下作為一個層級，實施幫扶指導，夯實基礎工作，依靠高星級的引力和低星級的壓力達到全麵提升。

　　該公司黨委還因勢利導，延伸創建活動觸角，以“點亮一盞燈、帶好一個班、樹起一麵旗”為目標，在公司160個班組和617名黨員中開展了“黨員示範崗”、“黨員安全責任區”、“黨員之星”等活動。截至目前，公司消滅了黨員空白班組，2013年以來，共有10家五星級黨支部、10家黨員示範崗、40名五星級黨員和72名四星級黨員受到了表彰獎勵，公司上下營造了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，形成了支部共建、黨員共創、和諧奮進的創爭局麵。(餘奎)