學會感恩 劉修銀

　　前不久，礦業分公司組織開展了《愛崗惜福，爭創一流》征文活動，筆者作為評委之一，被其中一篇題為《懷感恩之情，立責任之心》的作品所吸引，作者以質樸的筆觸和真摯情感，抒了對企業的感恩之情，讀後一種共鳴感頓然而生。 企業發展，職工受益。作為集團公司的一名職工，我們感到自豪，在自豪中我們要學會感恩。感恩既是一種境界，又是一種責任。當你以一種感恩回報的心情去工作時，你會工作的更專心，更愉快，更出色，感到愛崗敬業，用心工作是生命中不可缺少的一部分。這種感恩企業的情懷形成了同呼吸，共命運的利益共同體，既可以影響企業發展，也可以改變個人一生。

　　曾經何時，煤炭行業處在困境，企業走入低穀，經濟下滑，工資減發、欠發，職工生活舉步維艱，“保命，吃飯，帶隊伍”的低沉口號讓人感到心寒。幾度風雨，幾度艱難，幾度春秋，幾度拚搏。2002年我們的企業開啟新紀元，確立“一切為了發展，一切為了職工”的企業宗旨，全麵實施了“建大礦、辦大電、做資本”的發展戰略，企業大發展，職工得實惠，工資成倍增，生活有尊嚴，受人羨慕。既使在2008年煤炭企業經濟形勢“變冷”的情況下，決策層“三不減”的承諾落地有聲，工資沒有減，人員沒有減，我們依然過著衣食無憂的生活，幸福指數提高。“滴水之恩，當湧泉相報””我們當思幸福生活來之不易，應學會感恩企業，用“忠誠、盡責”回報企業。

　　感恩企業，是一名職工，一名管理人員須具備的基本職業道德和職業情愫。知道感恩企業的人，不論你是普通職工，還是管理人員，就會把自已命運和前途與企企的發展緊密聯係在一起，就會對自己的工作崗位傾注熱情和專心，無論什麼事情，都會集中全力，把全部的意誌貫注在其中，真誠對工作和崗位負責，恪盡職守，用心工作，精心管理，自覺維護企業和職工的利益，心係企業，情注崗位，時刻為企業的發展，為職工的利益著想並為此付出大量心血，汗水和智慧，在付出中得到豐厚的回報!然而，在現實生活中，卻有少數管理人員和職工“生在福中不知福”，抓管理幹工作心不在焉，馬馬虎虎，忽視安全，行為不規範，甚至違章蠻幹，挺而走險——。

　　學會感恩，就要以主人翁的態度對待本職工作，時刻關注企業的發展，時刻明確自己的崗位職責是什麼?時刻拷問自己盡職盡責了沒有?時刻反醒自己嚴細實了沒有?強化責任，落實責任，堅守責任，履行職責，以強烈的事業心和責任感，最佳的精神狀態和激情，全身心的投入到工作中去，“敬業”又“精業”，規範管理，規範操作，更加精心，更加細心，更加用心的織密安全網，確保安全生產，這是感恩企業的最好，最直接，最具體的體現。讓我們在踐行“兩個一切”的實踐中培育感恩品質，構成同心文化，為企業的穩定和諧發展貢獻自己的聰明才智和辛勤汗水!