平莊煤業六家礦建立領導班子成員教育實踐活動聯係點

根據平莊煤業公司黨委的工作部署，為推進六家煤礦教育實踐活動的深入開展，進一步加強礦領導班子成員與基層單位的溝通聯係，該礦建立了領導班子成員教育實踐活動聯係點，為紮實開展檢查督促和指導聯係點的工作奠定了堅實基礎。

該礦教育實踐活動領導小組按照領導班子成員分工，對全礦采煤隊等11個基層單位，生產科等12個機關科室進行了合理劃分。該礦還明確了領導班子成員的主要工作任務，在教育實踐活動期間，該礦8名領導班子成員將結合聯係點分工，通過深入聯係單位、深入職工群眾，調查研究，摸清聯係單位情況、黨的群眾路線教育實踐活動進展情況、急需解決的主要問題，提高基層單位和礦各部門工作的針對性和實效性，有效推動聯係單位生產經營、安全質量、黨群建設和群眾路線教育活動等各項工作，以點帶麵，努力把聯係點辦成教育實踐活動的示範點。

該礦還要求領導班子成員要以高度的政治責任感和足夠的工作精力，積極主動抓好聯係點的工作，做到統籌兼顧，努力把聯係點打造成教育實踐活動的示範點；要率先垂範，帶頭深入基層，深入現場，深入群眾，明確工作重點，傾聽群眾呼聲，解決實際問題；要按照中央“八項規定”要求，帶著感情、帶著問題、帶著溫暖，解民憂、轉作風、謀發展，進一步增強黨員幹部貫徹群眾路線、改進作風的自覺性，真正做到為民務實清廉；要緊密結合聯係點單位的實際開展工作，做到聯係到位、督促到位、指導到位，出實招、做實事、求實效，讓職工群眾滿意。

該礦教育實踐活動領導小組還將在全礦11個基層單位成立基層聯絡點，更好的對基層班組進行了工作指導。（郭浩）