把平凡的事幹好就是不平凡——記新光集團微山昭陽煤礦通防工區通防班班長商紅貴
把平凡的事幹好就是不平凡
——記新光集團微山昭陽煤礦通防工區通防班班長商紅貴
2011年6月,商紅貴從利國煤礦被分流到昭陽煤礦任通防班班長。他和他的6名同事砌風牆、密閉、補風袋、接水管……在這平凡的崗位上幹著不平凡的工作。
全礦有7個頭麵,加上兩個備用頭麵,風袋連接起來長達4000多米;防塵水管從地麵到井下西六采區最遠的地點有4500多米,作為班裏的“領頭雁”,要負責維護好風袋、防塵水管工作,他深知自身責任和壓力是何等的重大。
不善言辭的商紅貴,工作中以身作則,率先垂範。他每天帶領全班人員下井對風袋、水管道仔細檢查一遍,並根據各采掘頭麵工作進度延伸情況,及時做好水管、風袋的加接維護工作。
由於我礦地質條件複雜,每月各個頭麵搬家頻繁,在這種情況下,通防班是最忙的時候。2013年5月23日,掘三工區(1)班、(3)班兩個頭同時搬家。他帶領班裏的工友一起夜裏零點下井,拆運風袋59節,防塵水管2000多米,每節風袋有50多多斤重,他們將風袋一節一節運到新的工作地點碼好,背了40多個來回,一直幹到第二天下午才返回地麵。工作服從裏到外都被汗水浸透了。
2013年12月22日,由於天氣寒冷,礦消防水池的一路水管爆裂,無法供水。商紅貴接到通知後,立即前去處理。當他把水管接到消防水池時,消防水池的水已經結成厚厚的冰塊了,無法放掉。為了盡快能正常供水,商紅貴冒著零下6、7度的氣溫撬開冰塊,脫掉鞋子跳到水池裏把水管接好。事後,他得到了礦領導的表揚。
平時,工區領導下井看到別人架設的頭麵水管、風袋質量不達標,時常需要返工,工區就安排他去,他從不推辭。
商紅貴平時肯吃苦,任勞任怨,善於鑽研業務技術,勇於擔當。2013年9月,井下西六西翼要進行防塵係統改造。他接到任務後,和工區分管技術的副區長陳剛同誌一起製定了一套完整的方案,第二天他帶領全班用了十幾個小時就完成了800米的管道鋪設任務。
2013年10月下旬,市煤炭局要來礦進行年度質量標準化驗收。采煤一工區發現水管架設不達標,找到他請他幫忙處理。他當天上的是夜班,本想拒絕,但他轉念一想工區找他也是不得已,他連連點頭表示同意。從下午2點半下井到淩晨8點多才上井,結果順利通過了市局驗收。
有些頭麵工作難度大,風袋破洞大而多,一些同事認為不好幹,就主動要求調換頭麵,他總是默默的承擔下來,然後耐心、仔細地去補好每一個洞。他平時在幹好自己的頭麵工作外,還時常到其它頭麵查找問題,發現問題當場幫助解決,深受同事們的好評。
他愛礦如家,無私奉獻。和大家一樣,商紅貴每年享有30多天的探親假。他知道班裏人手少,工作量大,總是打折扣。2013年,他先後兩次回家辦事,在家一共呆了十多天就回礦了。他每月下井都在30個以上。在他日程表裏,幾乎難找到有空閑的時間。
他有多年的腰肌勞損,一到陰雨天就犯病,他總是強忍劇痛帶頭下井,從未跟他人言過一聲苦。班裏有人回家過探親假,他一人幹兩人的活,從無怨言。同事們稱他為“老黃牛”。是的,他隻知埋頭苦幹,從不跟領導索取工作之外所做的應得的報酬。
成功總是垂青於有準備的人。在礦2011年、2012年、2013年組織的技術大比武活動中,他連續三年被評為通風技術狀元。
2013年2月18日早上7時許,他上完大夜班剛到井上,準備洗澡,突然接到工區區長電話,讓他到煤場搶修水管。他到現場後發現水管已嚴重老化,到處漏水。於是,他重新安裝一趟100多米長水管,一直到下午3點才安裝結束。待洗完澡已是下午4點多,十分疲憊不堪的他連午飯都未吃,倒床就睡著了,一直到第二天起來上早班才吃了一頓早飯又匆匆忙忙地下井幹活了。
今年1月的一天,西六東翼一條上山有皮帶機、猴車。因生產需要有三掘進頭同時搬到此上山,需改水管道、接風袋。三路風袋靠一幫接,斷麵小,風袋吊掛要在3米以上,頭隻能擠進風袋之間的間隙連接吊掛。一班製工作下來,渾身都是煤灰和汗水,累得腰都直不起來。
除井下工作之外,商紅貴率領的7人小組,還要每隔兩、三天負責對地麵上的坑木場、煤場、倉庫、主井口翻滾籠等維護一次。而這些活都必須在班外時間去完成。特別是主井口翻滾籠水管,埋在地下泥水裏,一旦壞了,每更換一次,就得用手將泥一把一把地刨上來,他總是親自上前。
分配是否公平合理,是調動職工工作積極性的關鍵。商紅貴把每天職工的出勤及當天應得的工分及時公布,接受職工的監督。在工作中,他和職工幹同樣的活,他在開公分時,給工人總是多點,給自己少些,有時自己一分沒有。自己總認為每月有礦給自己的班組長津貼。俗話說,有付出就該有相應的回報。可他沒有這樣做。多高的思想境界,多好的班長!
在管理上,對完不成任務或超額完成任務者,他及時獎懲到位,以業績定薪酬、從薪酬看業績,有效地調動了職工的工作積極性,班組的凝聚力、戰鬥力得了加強。
近兩年來,由於商紅貴工作中處處以身作則,認真負責,全礦各頭麵通風防塵質量有了明顯的提高。
“把平凡的事幹好就是不平凡”、“當工人就要愛崗敬業,就要全身心地投入到工作中去”商紅貴經常這樣勉勵自己,也正是憑著這樣一份執著的人生信念,默默的奉獻著自已的光和熱。
到昭陽煤礦工作三年多,他每天下井8小時要往返3-4個頭麵,行走幾十公裏的路程。一年下來,膠靴比同事們要多磨損兩、三雙。他負責的通防班井下從未有因無風、循環風而停產的現象的發生。
來礦工作20多年,他幾乎年年是先進模範。2012年,他礦選樹為礦際標兵;2013年4月,他被集團樹為標兵;在今年2月礦職代會上,他再次被選樹為礦際標兵。
一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。商紅貴用自己的行動詮釋的一位班組長的平凡人生。(胡為兵 石筍)