區隊員工行為規範管理辦法

區隊員工行為規範管理辦法
　　　為規範區隊員工行為，提高區隊全員整體素質。保證區隊員工能夠自覺自願遵守相應製度，為構建和諧礦區添磚加瓦，特製定本製度。
　　　一、適用範圍：
　　　　本製度適用於機運隊所有員工。
　　　二、實施辦法：
　　　　1、區隊員工必須認真學習《員工行為規範》，並按照上述規定自覺遵守。
　　　　2、區隊員工必須遵守區隊相應的“員工行為規範”。
　　　　3、區隊員工有權利和義務監督他人，糾正其他人的不正確的行為。
　　　三、考核辦法：
　　　1、員工在礦區內違反行為規範，被礦領導或保安發現並被通報批評的，每人次扣雙基分12分，扣班長安全目標分5分。
　　　2、員工在區隊違反行為規範的，每人次扣雙基分6分，扣班長安全目標分3分。
　　　3、員工在崗位中違反行為規範被區隊領導發現的，每人次扣雙基分12分，扣班長安全目標分5分；被礦領導或礦檢查部門發現的，每人次扣雙基分24分，扣班長安全目標分10分。
區隊對員工每月進行考核，對於違反《員工行為規範》人員如果造成嚴重影響，或者當事人認錯態度不好，則進行加倍處罰。