神寧煤化工分公司安裝檢修公司紅娘行動“五步法”解決青年婚戀難題

為解決未婚青年交友難、戀愛難、婚姻難問題，為公司廣大單身青年員工搭建相互認識、真誠交往的平台，使其成家立業、安心工作，加快推進青年婚戀幸福工程，神寧煤化工分公司安裝檢修公司由團組織牽頭，編寫方案，製定措施，開展了2014年“紅娘行動”活動，通過“五步法”解決青年婚戀難題。

一是建檔立冊。該公司各團支部對單身青年信息的建檔造冊，組織收集和登計本支部單身員工的相關資料。通過廣泛的資料收集、登記立冊，隨時掌握單身青年的實際情況，做到動態管理單身青年隊伍。該公司團組織將通過QQ群、微信等網絡載體建立“單身青年信息交流管理平台”，實現信息的及時交流和動態管理。

二是定期組織聯誼活動。該公司團組織加強與區內企事業單位及集團公司兄弟單位的溝通聯係，通過宣傳公司的發展態勢，介紹公司廣大員工的精神麵貌，擴大公司影響力和推介公司青年員工敢拚愛贏的良好形象，來增加單身青年職工交友的範圍和視野。並定期組織形式多樣的青年聯誼活動，幫助青年員工解決個人問題。

三是設立目標責任製。該公司各團支部結合實際建立青年員工婚戀目標責任製度，各車間黨支部書記帶頭做表率，實施一幫一，多幫一，選擇一個或幾個單身青年作為幫扶對象，每年至少要解決一對未婚青年婚戀問題。

四是設立紅娘獎項。為了鼓勵廣大員工積極參與到此項活動中，該公司對單身青年能獻上一片熱忱之情的員工，給予一定的獎勵，從而切實關心、解決該公司未婚青年的婚姻問題。