陝北礦業韓家灣煤炭公司創新黨建工作推動企業科學發展

　　陝北礦業韓家灣煤炭公司創新黨建工作推動企業科學發展

　　2014年，陝北礦業韓家灣煤炭公司黨委緊緊圍繞改革發展穩定大局和提高經濟效益工作中心，著力推動企業內涵式發展，不斷推進黨建工作製度創新、載體創新、方法創新，夯實基層基礎，激發黨建活力，充分發揮黨組織在推動發展、凝心聚力等方麵的獨特優勢，為推動礦井科學發展提供強力支撐和重要保障。

　　突出抓班子帶隊伍促發展。該公司繼續以“四好”領導班子建設為主線，采取集中與分散相結合、講座與實踐相結合、課堂與現場相結合、務虛與務實相結合、請進來與走出去相結合的“五結合”方式，認真學習政治理論、形勢政策、安全生產、經營管理、現代科學、法律法規、業務知識等重點學習內容，不斷拓展學習層麵，提高學習質量，著力打造“善學善思善謀、求真求實求新、用心用力用功”的堅強領導集體，全麵加強和改進領導班子建設。不斷深化學習教育培訓工作，強化以“24字”社會主義核心價值體係為主要內容的思想政治教育和思想道德教育;繼續選拔優秀管理人員赴先進企業對標學習，不斷提升管理能力;積極在黨員幹部中開展“日讀一小時、月讀一本書、季講一次課、年做一篇文”的“四個一”讀書學習活動;堅持開展“韓家灣大講堂”、舉辦培訓班、邀請相關專家學者現場講授，不斷提升自身綜合能力;不斷健全完善幹部考評管理辦法，促進各級幹部履職盡責，切實加強和改進科隊級幹部隊伍建設。按照“縱向細分、橫向打通、激發活力、全麵發展”的思路，不斷暢通人才隊伍成長通道，優化和延長縱向崗位層級成長路徑，大力開展崗位練兵、技術比武、專業技術培訓等工作，堅持開展工程技術人員競聘上崗工作，讓各類人才成長有通道、發展有空間。

　　創新提升黨建工作科學化水平。該公司繼續堅持把創先爭優作為黨組織和廣大黨員融入管理、發揮作用的重要載體，持續深入開展四個“1+1”創先爭優特色活動，以黨建工作的創先爭優促進各項工作的爭先進位。積極探索和開展“星級黨員”爭創活動，切實增強黨員的榮譽感和責任感，激發黨員創先爭優的意識，強化黨員的內在動力;在全公司範圍內大力推行黨員“六個一線工作法”，讓黨員做到情況在一線了解、承諾在一線踐行、智慧在一線展現、問題在一線解決、經驗在一線總結、作用在一線發揮，切實發揮黨員的先鋒模範作用。認真執行黨員發展“四製”要求，探索黨員退出機製，保持黨員隊伍的生機與活力。切實加強黨務人員及黨支部書記的培訓教育和實踐鍛煉，通過舉辦支部書記業務培訓和開展支部工作觀摩交流等活動，進一步提升基層黨建工作的科學化水平。

　　推進黨建質量管理體係規範運行。該公司黨委堅持在已經完成的體係構建、文件形成、內審員培訓到位的基礎上，進一步做好規範運行、資料整理、內審、持續改進等各項工作，持續刷新黨建目標體係，科學設置黨建目標，全麵改進考核辦法，更加注重考核實效，確保黨建質量管理體係的實踐運行。積極組織黨務工作人員認真學習黨建質量管理體係基礎知識，使黨務工作人員能夠精原理、會操作、詳記錄、現痕跡，不斷提升黨建工作科學化、規範化、程序化水平。

　　(張騫)