達竹公司小河嘴煤礦重點管控安全“黑名單”
“再不把安全工作搞好，當心你娃兒進隊上的安全‘黑名單’，以後對你娃進行重點‘關照’。”3月17日上午，在小河嘴煤礦采煤三隊班前會上，該隊生產班群監員李世國對上個班被隊上抓了違章現行的青工胡強提醒道。
李世國話裏的“安全黑名單”，是小河嘴煤礦各區隊剛建立的不安全員工檔案。該礦通過總結安全02manbetx.com
發生的規律，發現很多02manbetx.com
都是由於員工本身的不安全行為造成的，有些人在工作上圖快省事、冒險違章作業；有些人操作行為不規範，經常習慣性違章；有些人喜歡喝酒，容易酒後上崗；有些人下班後超時娛樂，上班萎靡不振，思想開小差；還有些人勞動紀律觀念淡薄，不愛參加安全學習培訓，自身操作技能差等，這部分員工個人經常違章，個別人成為了所在隊的“受傷專業戶”，被工友視為不安全人。
如何有針對性對這部分不安全員工進行重點安全幫教，規範和約束其安全行為，提高其安全操作意識和技能，從源頭上做到02manbetx.com
可防可控、必防比控。小河嘴煤礦安監處在深入基層一線走訪排查的基礎上，在全礦采煤、掘進、運輸等8個區隊共排查出39名安全不放心人，首批將他們納入各區隊安全重點幫教對象，今年初在區隊建立了不安全員工檔案。
“對不安全員工，隊上和班組不得歧視和冷遇，要從他們的思想意識上入手，耐心細致地幫助他們，改掉不安全習慣和行為，提高安全操作技能水平，從‘要我安全’到‘我要安全’的根本性轉變。”該礦安監處處長孫北平表示。
對進入不安全員工檔案的人員，小河嘴煤礦在安全知識學習教育、安全技能培訓上有針對性的給予重點“照顧”，定期進行嚴格的安全學習培訓考試，考試合格才能上崗；為其指派安全搞得好、技能優的工友結對安全幫扶，言傳身教幫助其逐步改掉不安全行為；對經常發生習慣性違章的人員，由所在隊的班組長、隊幹現場蹲點指導；對極個別“受傷專業戶”，還要發揮親情的作用，動員其父母、妻子、孩子等親屬共同幫教，構建企業和家庭互動的安全幫教體係。
“這次進入隊上的‘不安全員工檔案’，對自己是個很大的震動，感覺到很不光彩，拖了隊上安全工作的後腿，意識到了搞好安全的緊迫感。隻有把安全搞好了，自己安全了，才能讓礦上、工友和家裏人放心。”小河嘴煤礦掘進二隊不安全員工蘇剛說。他還表示，自己要努力工作，改掉自己的習慣性違章行為，早點走出黑名單，進入紅名單。
