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國有企業做好文體工作的重要性探討

作者:陳娜 2014-03-19 09:41 來源:狗万manbet官网

【摘要】國有企業的發展與我國的經濟和綜合競爭力息息相關,因此,我們必須保障國有企業的健康穩定發展。其中做好國有企業的文體工作是關鍵,該工作所體現的是國有企業的精神文化生活,同時與國有企業的文化發展成果具有密切相關性,下麵本文將詳細探討國有企業中做好文體工作的重要性。

【關鍵詞】國有企業 文體工作 重要性

前言 國有企業的發展直接關係著我國經濟的發展,同時也是對我國綜合競爭力與經濟實力的體現,因此加強國有企業的健康發展建設具有重要的作用和意義。其中文體工作作為國有企業中的一項重要工作,對國有企業的發展有著直接的影響作用,例如提升企業的凝聚力、促進員工對企業的情感的加深以及人文關係環境的改善等,下麵我們將一一探討文體工作在國有企業中的重要性。

  • 做好文體工作有助於國有企業員工工作積極主動性以及體質的提升

由於為國有企業服務的主體是內部職工,因此,企業職工工作的積極性和熱情與企業的發展息息相關。基於國有企業工作量的繁重、工作壓力的巨大以及工作時間的飽和,使得員工的自我活動空間較少,並且也不能夠保障充足的休息,長此以往,就會使員工的心理或生理產生疾病,體質呈逐漸下降的狀態,不利於國有企業的快速穩定發展。但是通過開展豐富多彩的文體活動,可以為廣大的員工提供一個娛樂放鬆的平台,使員工的身心得到健康的鍛煉和發展,同時緩解工作壓力和疲勞,促進員工獲得快樂的同時,身體素質得到提升。並切身感受企業的人文關懷,使員工對企業的濃厚歸屬感得以激發,並積極主動地參與到企業的日常工作中,提升自身的主人翁意識。

  • 做好文體工作有助於國有企業凝聚力的增強,進而促進工作效率的提升

在國有企業發展中,關注企業發展進度的同時,也要加強對員工的關注,結合員工的工作狀態與身心需求,在企業內部定期的開展文體活動,並以部門為單位,鼓勵員工積極的參與,使員工在活動的過程中,能夠活得快樂,並且也使團隊意識得到培養。並且使各個部門為了共同的目標而奮鬥進取,促進企業凝聚力的提升以及員工集體榮譽感的增強。並將這份鬥誌和團結精神潛移默化的轉移到工作過程中,並且加強同事之間的交流、溝通和了解,進而相互幫助和學習,構建和諧上進的工作氛圍,促進企業凝聚力的增強,保證企業的工作效率不斷地提升。

  • 做好文體工作有助於國有企業文化建設的發展,促進企業文化形象的提升

企業文化是一個企業發展的核心與靈魂,同時也是引領員工前行的精神食糧。因此,國有企業的文化建設是國有企業經濟快速發展的關鍵,而國有企業的文化建設則離不開文體工作的開展和建設。但是對於當下而言,文體工作的開展主要是通過活動來實現的,借此能夠有效的拉近企業與員工之間的距離,並使人際關係得到很好地改善,推進企業的快速穩定發展。由此可見,或由企業必須充分重視文體工作的開展,並將其貫徹落實,體現以人為本的建設理念,進而使企業沿著健康的方向發展,激發員工的工作熱情,促進國有企業文化形象的提升。

  • 做好文體工作有助於國有企業將科學發展觀貫徹落實,保障企業發展的穩定和諧

以人為本是科學發展觀的核心內容,同時也是國有企業能否實現科學穩定發展的關鍵,而國有企業文本工作的特性就是推進國有企業的快速穩定發展、促進企業員工整體素質的提升、幫助企業樹立良好的形象以及構建和諧的企業工作氛圍。由此可見,國有企業的文本工作與科學發展觀不謀而合。基於當下企業員工生活水平的不斷攀升,對各方麵的要求也隨之上升,並表現出多樣性和多層次性,因此,加強國有企業的文體工作建設具有重要性、必要性和迫切性。在員工精神與物質文化得到滿足的情況下,才能夠保障和推進國有企業的快速穩定健康發展。

五、做好文體工作有助於國有企業員工保持健康向上的精神

基於國有企業在發展的過程中,會受到多種因素的影響,再加上目前所處社會環境的複雜性,使得國有企業要想求得發展,就必須加強企業的文化建設,同時加強對企業職工的教育和關懷,而豐富的文體活動就是實現以上目標的載體,使員工在參與豐富文體活動的同時,身心各方麵的情況得到好轉和改善,並保持健康向上年的精神,為企業的發展自願貢獻和奉獻自我。

結語 目前隨著社會競爭的逐漸加劇,使得國有企業員工的功能工作壓力也在逐漸的增強,進而對企業員工的身心造成了嚴重的影響,同時磨滅了員工的工作熱情,製約了企業的發展,基於國有企業是我國經濟的重要支柱,使得加強企業的建設和推進企業的發展具有重要性和迫切性。而文體工作作為一項重要的工作內容,其重要性必須引起國有企業的做夠重視。它主要具有提升國有企業員工工作積極主動性以及體質、提升國有企業凝聚力與工作效率、提升企業文化形象、觀貫徹落實科學發展以及使員工保持健康向上的精神的作用,對企業的健康穩定發展有較強的促進作用。

【參考文獻】

[1]葉秀珍.關於企業職工文體活動工作探討[J].現代企業文化,2012(6).

[2]柏銀華.工會組織開展文體活動的思考[J].大眾文藝,2012(13).

姓名:陳娜

單位:陝煤澄合王村斜井工會

理論研究

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