達竹公司小河嘴煤礦首次下達反煤質違章指標

礦領導每人每月抓1次煤質違章，機關副科級以上人員每人每月抓 2次煤質違章，采煤隊隊幹每人每月抓3次煤質違章……麵對當前嚴峻煤炭市場形勢，小河嘴煤礦狠抓煤質管理，首次下達反煤質違章指標，以質量保效益。

今年以來，該礦麵對井下所采煤層極薄、完成煤質控製指標壓力大的實際，在煤質管理上施以重拳，用鐵手腕管控煤質，在2013年煤質管理辦法的基礎上再次進行了細化和量化，並加大考核獎懲力度，給礦領導、科隊級管理人員、營銷科全體人員下達反煤質違章指標，就是其中的重要創新舉措。

該礦確定的煤質違章包括采煤工作麵矸石進入溜子、將大矸石破碎後放入煤倉、不使用樓眼篦矸篩、采煤工作麵浮煤未收幹淨、廢舊材料或雜物進入煤倉或混入原煤、采煤工作麵采高、留頂底板煤開采、未及時清理礦車桶底煤等11種行為，涵蓋了采煤、運輸、選矸、儲存等煤炭生產的各個環節，每種行為均對應製定了考核處罰條款，對違反人員和責任單位對照處罰。

該礦規定，崗位人員發生煤質違章行為，由區隊組織追查處理；采煤隊發生集體煤質違章行為，由煤質分管領導牽頭組織召開追查會，按照“四不放過”的原則進行責任追究，處理結果直接和職工工資收入掛鉤。凡有指標人員未完成月度反煤質違章指標的，每差1個指標處罰責任人100元。