王莊煤礦工會認真學習李董事長講話精神

　　王莊煤礦工會認真學習李董事長講話精神

　　為提高工會幹部職工群眾思想認識，凝聚合力，王莊礦工會利用周二五例會、黨支部中心組學習時間，認真學習李董事長在習總書記重要批示五周年座談會上的講話精神。

　　習總書記對潞安集團黨建工作曾作出重要批示，指出：“潞安集團黨委的實踐，為探索現代企業製度下國有企業黨的建設規律提供了有益參考”。座談會上李董事長指出，我們要有自豪感、責任感、使命感，麵對未來工作，充分結合習總書記的批示思考新形勢下如何加強我們的管理，加強黨建工作，真正把工作推向前進，推向新的層次，推向新的高度，思考如何結合經濟發展的形勢、疲軟的形勢，把黨的十八大和十八大三中全會新的精神和舉措融入到裏麵。

　　結合王莊礦工會實際，廣大幹部職工紛紛表示要重溫中央領導重要批示，提升黨建工作科學化水平。工會上下要要精心組織，製定措施，將講話精神落實到自身的工作當中。首先，以德的標準衡量工作，促進礦工會工作大提升，把德的考核具體化。要以“德”的建設為抓手，切實做好潞安核心價值理念的宣傳貫徹，真正做到入腦入心，並化作實實在在的工作實踐和行為準則。其次，開展創新型黨支部建設，堅持黨委工作績效化管理這條主線，把創新精神內化到每一項工作中來，探索市場疲軟形勢下，工會工作和黨支部工作的新思路，新方法。最後，以潞安夢、中國夢為指引，開展素質提升工作，在工會營造一種愛學習、想學習、會學習的良好氛圍，激發工會幹部職工的愛崗敬業精神，讓大家同奮鬥、同發展、共同實現潞安夢、中國夢。

　　在2014年中，工會工作要以李董事長重要講話精神為指引，發展和諧勞動關係，維護職工合法權益，在創建本質安全型礦山中充分發揮工會組織作用要在認真自學和積極思考的基礎上，工會幹部職工要結合本職工作，從不同的角度，聯係自身和具體工作實際，明確個人工作方式方法、奮鬥目標，力爭在平凡的崗位上實現個人價值最大化，為企業和諧發展貢獻自己最大的力量。

　　(王莊煤礦工會 郭衛衛)