綠礦黨委：深入開展“四五六”創建活動 切實推進企業黨建工作

為確保“安全攻堅年”和“結構調整年”各項目標圓周滿實現，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，切實加強企業黨組織建設。近日，川煤集團廣能公司綠水洞煤礦黨委作出決定，2014年在全礦深入開展創建“四好”班子、“五好”黨支部、“六好”共產黨員競賽活動。目的是通過有效開展“四五六”創建活動，進一步加強領導班子、基層黨組織、黨員隊伍建設，全力打造一支讓上級組織放心、職工群眾滿意的領導幹部隊伍，更好地發揮基層黨組織和黨員隊伍的作用，形成黨建工作新亮點，創造黨建工作新水平。

為此，提出了三條基本原則：即圍繞中心，服務大局的原則；把握關鍵，注重實效的原則；與時俱進，常抓不懈的原則。

明確了三個基本標準：一是“四好”領導班子基本標準，即政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好；二是“五好”黨支部基本標準，即組織建設好、製度建設好、隊伍建設好作風建設好、工作婁績好；三是“六好”共產黨員基本標準，即政治思想好、完成任務好、業務技術好、道德品質好、聯係群眾好、遵紀守法好。

　　　製定了“四好”領導班子、“五好”黨支部和“六好”共產黨員的評分考核細則，分季度和半年進行考核評比，以此達到各級領導班子“四種能力”不斷提高，各級領導班子整體工作水平顯著提升；基層黨支部“五種作用”有效發揮，黨支部建設切實加強；共產黨員的“六個模範”意識不斷增強，黨員隊伍素質明顯提高的目的。