平莊煤業古山礦一井深化“雙百訪談”促進黨政建設

古山礦一井黨總支結合“三個提升”工作目標，把深化“雙百訪談”活動作為開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，堅持成熟做法，創新工作形式，進一步密切黨群幹群關係，改進了幹部工作作風。

該井黨總支一是堅持下車間、到班組、進家庭，開展調查走訪、談心慰問活動，在走訪中問計問策、解決職工關注的困難和問題，在談心過程中宣講形勢任務、統一思想，化解矛盾、凝聚合力。二是用職工群眾喜聞樂見的方式進行訪談，做到不擺官架子，帶著真情實感說話辦事，帶著政策信息解疑釋惑，帶著關懷溫暖為職工們排憂解難。三是以黨員領導幹部分別結對聯係一戶困難隊、班組，一戶困難職工家庭，指導幫助隊、班組管理提升，協調幫助職工戰勝困難、度過難關為主要內容的“雙聯雙幫”活動為契機，增強黨員幹部聯係和服務群眾工作的實效性。四是堅持中心理論組學習，開展黨支部書記素質提升培訓、以考帶訓等形式，幫助黨員幹部提高調查研究、掌握事情能力，增強宣傳和組織職工群眾的能力。五是對涉及職工群眾利益的重大問題，廣泛征求黨員、群眾的意見和建議，深化井務公開、黨務公開、隊務公開，建立和完善與職工群眾利益密切相關的重大事項公示製度，切實保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。六是以為職工群眾做好事、辦實事、解難事為目的，以“三進三解三提升”、“雙聯雙幫”等活動為載體，製定結對幫扶方案，明確邦聯事項、推進措施、成效反饋、統籌整改，增強結對幫扶的連續性、時效性。（李飛）