川煤達竹石板選煤發電廠為基層“惡補”標準化知識

　　川煤達竹石板選煤發電廠為基層“惡補”標準化知識

　　達竹公司石板選煤發電廠 何建民

　　3月21日，在川煤達竹公司石板選煤發電廠第二職教室，坐著十幾位來自該廠基層車間的“領頭人”。他們認真答卷的神情，給筆者留下了深刻的印象。

　　這是該廠組織的基層單位管理者質量標準化培訓現場。該廠為進一步提升安全質量標準化水平，促進安全生產持續健康發展，2014年，深入開展了安全質量標準化競賽。競賽采取月度動態檢查與季度專項檢查相結合的考評方式，每季擠出資金兌現獎懲：凡季度考評總分在90分以上、排在第一名的，給予車間管理層4000元獎勵;考評總分在80至85分的，給予車間管理層2000元的處罰;考評分在80分以下的，給予車間管理層3000元的處罰。如果連續兩個季度考評分低於85分，另處罰車間黨政負責人各1000元。如果工廠全年實現了上級下達的安全及質量標準化工作目標，再給予四個季度平均分90分及以上的車間管理層每人500元、車間操作崗人員每人200元的獎勵。

　　重獎重罰之下，該廠舉行了這次車間管理層標準化知識培訓，並進行了現場考試，讓大家熟知考核細則，熟知獎懲標準，切實抓好質量標準化工作。