一封來自退休職工的感謝信

一封來自退休職工的感謝信

正值萬木複蘇、蓓蕾初綻的美好時節，川煤集團攀煤太平礦離退休分中心工作人員接到了一封退休老工人寫給科領導的感恩信。

寫信人是該礦工傷退休後回原籍的退休職工柯尊和。老人在信中對該礦多年來一直為老同誌辦實事給予肯定，對礦上的關心表達了感激之情。來信內容簡潔，深情感人。

川煤集團攀煤太平礦離退休分中心共有退休人員2500餘人。多年來，太平礦一貫遵循著“敬業奉獻，優質服務”的工作宗旨，工作人員用愛心、熱心、耐心、誠心積極為退休人員提供周到、便捷的服務，柯尊和老人的事情隻是其中的一個縮影。為讓退休人員真正享受到黨和國家的利民政策、感受到政府對退休人員的關心與重視，他們認真學習國家的有關方針政策，深刻領會實質內容，並在實際工作中認真貫徹落實，真正使廣大退休人員做到老有所樂、老有所養、老有所為。

全麵調查摸底，建立離退休職工信息檔案。該礦分中心組織人員通過電話調查、進門入戶、走訪摸底等途徑，建立健全包括離退休職工基本信息、健康狀況、家庭情況、個人愛好等方麵的電子信息檔案。在此基礎上，加強檔案接收管理，每年對所接收的離退休職工檔案，做好細致的整理、核對、錄入、修整、裝訂、入庫工作，隨時更新檔案庫資料信息，提高信息資料的準確率，為做好離退休職工服務工作奠定了基礎。

開展文體活動，活躍離退休職工精神文化生活。該礦建起集學習、休閑、健身、娛樂於一體的活動中心，根據離退休職工不同愛好，分別成立了乒乓球、台球、門球、書畫、棋牌等文體協會。充分利用節假日等時機，組織開展離退休職工乒乓球比賽、象棋比賽、台球比賽、門球比賽、老年書畫展、太極扇展演、歌詠比賽等活動，使離退休職工通過參與活動體味生活的溫馨與幸福。

堅持以人為本，關愛離退休職工身體健康。該礦離退組織從滿足離退休人員的求知需求、提高自我保健意識入手，根據老年人不同興趣愛好和身心特點，先後組織舉辦了老年常見病預防和治療、日常生活與養生、老年健身常識等專題培訓班。每年聯係衛生單位經常組織開展義務測血壓等活動，為離退休職工提供免費體檢服務，對殘疾、高齡、鰥寡孤獨老人提供“免費體檢上門”服務，並建立健康檔案，定期進行康複回訪。

關注特殊群體，為離退休職工困難家庭提供良好服務。該礦對退休人員中家庭特困、鰥寡孤獨、身患重病等需要幫扶的特殊群體，通過上門慰問、發放救助金等形式，進行重點幫扶。特別是在每年的重大節日期間，采取發放慰問信、慰問金和送慰問品等方式，對長期患病在家或家庭發生重大變故的離退休職工及時進行心理疏導和精神慰藉，幫助他們消除心理上的憂鬱、孤獨、失落等不良情緒，為廣大離退休職工送上貼心的服務，受到了廣大離退休職工的一致稱讚。（本網記者 盧長福）