川煤達竹石板廠建立安全學習發言人製度
達竹公司石板選煤發電廠 何建民
川煤達竹公司石板選煤發電廠,為創新車間安全學習方式,提高安全學習效果,從今年開始,建立起了基層車間安全學習發言人製度。
製度規定:各基層單位每周二的職工政治安全學習,必須安排一名現場操作崗的職工作為學習發言人,每月發言人不得少於3名;發言人主要結合自身工作實際,談在安全生產工作中的做法、經驗、體會和認識、困惑、教訓、建議和意見。通過職工“現身說法”,一改了過去“一言堂”和“填鴨式”枯燥、被動學習的弊端。
工廠黨委政工部是該項製度的“推手”,按時督查,並將此項工作納入各單位安全文化建設考核。