華鎣山廣能公司李子埡南礦：強化安全基礎工作 實現更長安全周期
本網訊 自元月13日從川煤集團捧回安全生產1303天的光榮匾後，李子埡南煤礦進一步強化安全基礎工作，在氛圍營造、預控管理、監督體係、技能提升、質量標準上花大力氣，下真功夫，繼續延續良好的安全態勢，穩步向更長安全周期邁進。
注重氛圍營造，在形式上不守舊。根據階段性工作重點，該礦每季度由黨委書記牽頭，聯合黨群和安監部門精心策劃一個主題，開展形勢大宣講大討論、全員宣誓承諾、案例剖析、親情懇談會、安全標語張貼等活動，多角度、全方位、立體化營造安全氛圍。新年伊始，結合冬春百日安全活動，開展了“抓開局打基礎 強預控 促鞏固”、質量標準化達標升級等活動，強化了安全責任意識養成和履職紀律考核。
加強預控管理，在考評上不手軟。該礦全麵加強了本質安全信息化平台建設管理，將安全文化建設、班組安全管理、高層管理、安全評估管理、作業01manbetx
、責任考核管理、02manbetx.com
管理、隱患閉環管理、培訓考試監察等工作納入數字化管理，分別落實了信息錄入、更新和維護人員責任，實現了從新工人培訓到師徒合同簽訂，從職工班前會到班中、班後檢查，從01manbetx
措施製定到工程質量驗收，從隱患整改到“三違”發現、幫扶，全部錄成數據進入程序化管理，確保每天24小時動態掌握全礦安全生產具體情況，全麵深化安全預控化管理，最大限度實現將被考核者的工作實績與既定標準比較，客觀、公正地進行評價，做到了事實清楚，以理服人。
創新監督體係，在落實上不走樣。探索實施了“人人事事有標準，人人事事有考核，工作日事日畢、日清日高”工作流程化監督落實體係及“工作質量、工程質量、產品質量”提升機製，責成紀檢、安監等部門強化日常工作考核監督，加大縱向監督的考評力度，對職能部門履職情況實施全方位、全過程縱橫雙向監督，促進各項工作真正落到實處。
突出技能提升，在培訓上不懈怠。結合實際所需，重點開展了本質係統操作、崗位描述、安全確認、區隊長、班組長、一通三防、預測預案、危險預知、02manbetx.com
案例、特殊工種及井下現場應急救援演練，提升了員工自主保安和互助保安的能力。今年前兩個月，該礦共開展各類培訓30期，參培人員達1326人次。
深化質量標準，在執行上不假打。2014年，該礦嚴格按照《四川省煤礦安全質量標準化基本要求》二級標準，堅持從“高、嚴、細、實、深”入手，通過深化專業質量標準競賽、質量督查、動態評估、地麵建設，構建了具有南煤特色的質量標準化達標體係，礦井質量標準化實現了檢查與不檢查一個樣，考核與不考核一個樣的常態化機製。
