貴州礦業綠塘煤礦隱患治理保安全

　　　山東能源集團貴州礦業綠塘 煤礦針對幹部職工容易出現驕滿、鬆勁、麻痹等思想現象，及時為 安全薄弱人物“把脈問診”，從“心”根治思想“隱患病”，有效遏製了各類 02manbetx.com 的發生。 　　　細心排查。利用班前會細心排查本班 安全不放心人，對表現異常的重點人物進行詢問，對排查出的 安全薄弱人物留值班室學習或勸其回家休息；井口安監員對下井人員進行細心觀察，禁止衣冠不整、行為異常、精神不振、有酒味的人員入井； 班組長在生產現場安排工作時，對本 班組成員再逐個進行現場確認，對接受工作不愉快、有逆反情緒的，精神恍惚反應遲鈍的不予安排工作，並派專人護送升井，嚴防無自主保安能力職工上崗。 　　　真心關愛。根據 安全薄弱人物的不同狀況，製定富有針對性地幫教和談心 措施，及時加以糾正規範。對於休息不好的疲乏人，立即安排其休班休息；情緒低落的心煩人，靠上去了解情況，做思想工作，及時幫助其解決實際問題；疲乏多病的體弱人，根據具體情況，安排工作時適當給予照顧，讓其幹些力所能及的工作。 　　　耐心教育。對排查出的心存僥幸的麻痹人，利用 02manbetx.com 案例， 工傷人員現身說法和親情幫教等方式，強化其安全意識教育，提高其按章作業的自覺性；對 01manbetx 措施不明白、不理解人員，嚴禁上崗，進行專門培訓，經考試合格後，方可上崗工作。通過入腦入心的疏導和教育，該礦“三違”現象比同期下降了20%。