晉煤集團成莊礦黨委：給基層黨建工作開“清單”
近期，晉煤集團成莊礦黨委牢固樹立問題意識，突出目標引導，積極探索科學合理、簡便易行、運行有效的基層支部工作模式，為基層黨建工作開具“清單”，著力解決“能幹什麼、該幹什麼、必須幹什麼、怎樣幹好、如何考核”五個突出問題。
剛剛開完早碰頭會，該礦黨委書記穀國興就匆匆來到基層單位，與一線、二線、地麵等幾家黨支部書記促膝長談。“講問題，我們隻有直麵問題，才能做得更好。”穀國興開門見山，讓支部書記們發發牢騷、說說不足。
近幾年，該礦黨委在承接集團公司黨委工作任務的基礎上，注重頂層設計，不斷延伸細化、緊貼實際，使黨建工作成體係、有標準、能考核、見實效、創品牌，將“一年起步、兩年入軌、三年見效、四年鞏固提升、五年打造品牌”的工作布局落了地，黨建“三維”工作法、“三化十法”的安全文化建設模式等在全國煤炭係統產生了一定影響力。
麵對企業新一輪發展的需要，該礦黨委力戒“四平八穩，自我滿足，原地踏步”，進一步向下延伸黨建工作觸角，積極探索基層支部工作模式，著力解決“頭重腳輕、上熱下冷”的執行不到位問題。綜掘一隊黨支部書記張旭東說：“基層工作頭緒多，黨支部工作確實存在頭疼醫頭、腳疼醫腳，忙而無功，幹不到點子上的問題。探索基層支部工作模式，就是給基層支部工作開一張‘清單’，照單抓藥、對症下藥，才能起到‘藥到病除’的好效果。”
據了解，該礦探索基層支部工作模式的工作已經展開，預計前半年調研、試點，年底全麵推廣。同時，記者了解到，這種開“清單”的精細化管理方式，也正在向黨群各部門延伸。工會工作人員這幾日正在忙著整理2014年文化活動清單，小劉說：“有這樣一張清單，真是全年工作一盤棋了。我們幹起活來更明確，絕對不會漏項、不會延誤。”
這種開清單式的細化方式，使成莊礦黨群部門和基層支部“圍繞中心”的定力、提升“服務大局”的能力大大提升，黨委工作進一步煥發了新氣象。
