陝煤澄合董礦分公司“工會大講堂”激發職工正能量

陝煤澄合董礦分公司“工會大講堂”激發職工正能量

在陝煤澄合董礦分公司的的多媒體教學室內，經常會出現像講師一樣精彩的授課情景及學員們的陣陣掌聲，這一幕是該公司工會為推進創建學習型工會組織，加強工會素質工程建設，利用每月的工會主席例會向全體工會專兼職幹部創辦的“工會大講堂”活動。自今年推出：“工會大講堂”係列活動以來，已成功組織了四次專題活動。

首次活動是針對該公司工會2014年的工作要點進行了解讀。第二次是結合澄合礦業公司召開的二屆二次職代會暨2014年黨委工作會，根據“兩會”的召開，為全麵貫徹“兩會”精神，凝聚職工力量，引領職工在提升產能推動企業持續健康發展中建功立業為主題給大家做了透徹的03manbetx 及詳細的講解，使大家明確目標任務增強了使命感和責任感。第三次活動是以“加強班組建設夯實發展基礎”為主題，針對班組建設的重要性、班組建設的內容、如何加強班組建設，對班組進行了剖析，並借鑒其他煤礦的優秀管理經驗及班組建設案例給大家做了詳細的講解介紹。最近一期的“工會大講堂”活動是在3月下旬的工會主席例會上舉辦的，工會專職幹部及來自21個基層的工會主席參加了工會大講堂之“中國工會十六大精神學習輔導”班。

經過四次學習，工會還將學習內容以宣講材料的形式下發到各基層工會，並組建宣講小分隊下基層利用班前會給廣大職工進行激情昂意的宣講，很快在職工隊伍中掀起了學習中國工會十六大、學習貫徹局、公司“兩會”精神、公司工會工作會等會議精神的學習熱潮，這種交互式的學習方式很受歡迎，對提升工作效能有很實用的指導作用，幫助很大。采二隊職工馬青抱著宣講材料看了又看，都幾乎能把它背下來，麵對宣講小組他憨憨的笑道：“以前這些我都看不懂，但是通過工作人員的宣講，我對國家這麼大事情也有了解，讓我對公司的發展信心倍增，我個人的思想認識上也有了新提高、新境界，相信董礦的明天會更好！”

工會大講堂注重實效，不圖虛火，是我們進一步辦好工會大講堂的出發點。今後在工會大講堂專題內容的設定和活動安排方麵將更加貼近基層班組，貼近廣大職工群眾，使大講堂作為一種有效載體更好地發揮作用。

通訊員：柴豔

單位：陝煤澄合董礦分公司工會