軍城煤礦掘進工區減人增效見成果

　　　　　軍城煤礦掘進工區減人增效見成果
　　　　一季度以來，山東能源臨礦集團軍城煤礦掘進工區積極響應礦上節支降耗，瘦身健體號召，通過召開生產研究會，集思廣益，勇於創新，進行一係列改革，經過一段時間運作，工作卓見成效。
　　　　一是明確責任分工，精簡人員：井上原先2名維修工壓縮了1名，運料工壓縮了2名，根據各隊實際情況，在保證各迎頭滿足需要的前提下，壓縮人員15名，抽出富餘人員從事其他零活，增加了工區收益。
　　　　二是打破隊長編製，勇於創新：原先每個隊設四個隊長，從3月份開始，在一隊搞試點，隻設一個隊長兼驗收員，其他三個隊長編入班組，跟職工同樣幹活，減人增效。
　　　　三是量化考核，多勞多得：各隊輔助人員納入考核範圍，在幹好本職工作的前提下，積極從事班組工作，根據每天的工作表現，班長給打分，多勞多得，極大調動了職工的積極性。
　　　　目前，工區各項工作有條不紊地進行，職工工作熱情高漲，工區麵貌得到了提升。
　　　　作者：許家偉