冀中股份段王煤業段王礦惠民直通車架起幹群連心橋

冀中股份段王煤業段王礦惠民直通車架起幹群連心橋

冀中股份段王煤業段王礦工會圍繞企業中心工作，不斷健全完善工會組織輿情研製工作體係，暢通了職工建言獻策的主渠道，在職工中開啟了惠民“直通車”，為職工架起了連心橋。

該礦依托基層工會工作月報，以基層工會職工意見、建議動態征集為平台，傾聽職工呼聲，及時反映給相關部門科室，針對不同問題由公司領導批閱下發意見督辦單，限時答複解決，及時公開反饋結果，得到職工一致好評和踴躍參與，暢通職工建言獻策的主渠道，搭建職工民主管理的“直通車”。其次開通了24小時便民“熱線電話”，長年開展“聽民聲、知民情、問民需、解民憂、暖民心”民情聯係活動，每月接到熱線電話短信20餘條，都一一給予調查聯係，給予答複，真正成為職工的“娘家人”。再是工會幹部包隊堅持每月下基層，公司工會主席帶頭做起，了解基層基本情況，為職工解難題，辦實事。

該礦工會幹部通過科務會，相互溝通協調，對收集的基層信息進行梳理，抽出時間針對問題，做到“三個必去”：職工反映問題多的地方必去，工作推進有難度的地方必去，影響職工穩定的地方必去。通過了解基層，及時反映，協調解決，為公司黨政“問計於民、問需於民”打造了綠色通道，受到廣大職工和公司黨政的充分肯定和一致好評。

（冀中股份段王煤業段王礦 李榮 馮建雲）