柴裏煤礦榮達公司開了一季度工會主席對話會

為全麵做好各項工作，認真貫徹落實我礦十屆三次“職代會”精神，進一步推進企業民主管理，及時傾聽職工群眾的心聲，充分發揮廣大職工群眾在企業發展中的主力軍作用，動員廣大職工積極為企業發展建言獻策、集智聚力，3月25日上午，柴裏煤礦榮達公司總支工會組織基層廠隊工會主席、部分單位黨政領導和職工代表召開了一季度工會主席對話會。會議由總支工會主席李健主持，該公司班子成員及部分機關工作人員與參加會議的基層工會主席和職工代表進行了座談。李主席強調了開展主席對話會的重要意義，紮實開展好主席對話會活動，對於統一思想、理順思路、促進幹群關係，推動企業實現又好又快發展等具有十分重要的意義。特別是在當前煤炭市場發展形勢不容樂觀，呈現出煤價降、銷量降、貨款回收降、利潤下降，庫存上升不利局麵的情況下，各單位要立足本單位工作實際，抓宣傳、抓發動、講形勢、鼓幹勁，使廣大幹部職工從思想上認清當前煤炭行業所麵臨的經濟形勢，既要增強危機感，又要樹立戰勝困難的信心和勇氣。充分利用會議、座談等方式，經常性的組織和動員職工群眾積極參政議政，及時聽取職工群眾的心聲和需求，了解職工群眾的思想動態，發揮工會組織融入中心、服務大局，在維護企業發展的積極作用，以便更好地維護職工合法權益。

會上，來自公司各單位的職工代表和車間工會主席就如何提升後勤服務工作質量、加強廠隊整頓治理、提升廠隊管理品質，做好基層服務等幾個方麵的內容積極建言獻策。會上，公司經理田思裏、總支書記李洪偉分別對各級工會組織一季度所做的工作、發揮的作用給予了充分肯定。同時還指出，公司各單位要充分發揮各級工會組織的職能作用，圍繞我礦當前開展的形勢任務教育重點工作，在後勤服務、降本提效、節能減排、素質提升等方麵開展建言獻策，堅持全心全意依靠工人階級辦企業的根本方針，為全麵實現我礦全年各項工作目標，貢獻物業人的智慧和力量。