邱集煤礦：讓群眾監督幹部

邱集煤礦：讓群眾監督幹部

近日，山東能源臨礦集團邱集煤礦印發了《關於暢通職工反映問題的管理規定》，並在茶水爐、職工食堂、公開欄、辦公樓、局域網等顯要位置進行了張貼。

《管理規定》中明確了職工對管理幹部的六項監督內容：一是未按規章製度隨意對職工處罰、獎勵或不按規定為職工考勤、計分的；二是獎罰標準不一致的，罰款收取現金的；三是管理人員工作期間外出飲酒的，出入不健康場所的；四是瞞報工傷的；五是工作期間上網玩遊戲、聊天、購物的；六是暗示或接受職工宴請、收受卡物的。

職工發現管理幹部中出現以上幾種情況時，可通過手機、微信、QQ、礦長信箱、職工谘詢日等五種渠道向領導反映。《管理規定》同時公布了礦領導及紀委、監察科負責人的聯係方式和QQ號，並規定每月15日為職工谘詢日，由礦領導及工會、紀委、監察等負責人輪流值班，傾聽職工心聲。

讓群眾監督幹部，多渠道暢通職工群眾訴求通道，及時把幹群矛盾化解在一線，消解了職工群眾心中的疙瘩。同時，進一步加強了管理幹部的工作作風，推進了和諧礦區建設。

作者姓名：季書強

單位：山東能源臨沂礦業集團邱集煤礦

地址：山東省齊河縣馬集鄉邱集煤礦

郵編：251105