神寶鐵運公司黨委排查安全思想隱患保生產

近日，神寶鐵運公司黨委針對職工思想不穩定、容易給安全生產帶來隱患的實際，開展了安全思想隱患排查活動。

此次思想隱患排查標準主要是對照五個是否，即“安全第一、預防為主”的安全思想理念是否深入人心、是否理解內涵；安全生產規章製度措施的製定是否還有漏洞，是否補充完善；各項規章製度的執行是否到位，有沒有變形走樣、擺樣子現象；安全生產的安排是否有重生產輕安全的情況；安全生產責任和安全包保責任是否落實，有沒有時間間斷和空間盲點，是否真正受到處罰和教育。

據了解，該黨委在開展職工思想隱患排查過程中，主要采取動態掌控法，通過對各班組班前、班中、班外排查，跟蹤談心、家訪等措施實行全員、全程動態管控，突出不考慮後果的大膽人、無視01manbetx 01manbetx 的不法人、冒險蠻幹的危險人、毛手毛腳的粗心人、“吊兒郎當”的馬虎人、投擊取巧的懶惰人、牢騷滿腹的氣憤人、精神不佳的疲憊人、初來乍到的新工人、心餘力虧的老工人、變換工種的轉崗人、急於求成的草率人、遇事急躁的粗暴人、心神不定的煩躁人、追求任務指標的效益人、盲目聽從指揮的糊塗人等十六種人的思想教育，使職工反思自己的行為，從而修身正己做安全人，全身心到投入到企業各項工作中去。