川煤集團綠煤工會一季度工作重在落實

今年是廣能公司的“增盈增效年”和 “安全攻堅年”，也是我礦是礦“調整結構、安全攻堅”年，綠煤工會緊緊圍繞黨的十八屆三中全會、中國工會十六大精神和礦及上級文件精神開展活動，抓提前、爭主動，切實將工會工作落實到礦安全生產、經營管理中，為我礦安全生產積極努力。

一季度工會工作突出重在落實一、健全和完善製度建設、加強民主管理、補充和完善職代會資料並於2月18號順利召開2014年職工代表大會。二、一季度參加采掘、機電運輸、抽采通風等安全02manbetx.com 追查51起，群監員組織查崗13次，查出並發出通報整改安全隱患351條，整改率100%；三、堅持為職工辦好事辦實事，為井下職工購買保溫桶配送班中餐。四、扶貧幫困重落實，走基層進家門收集貧困家庭資料，二節期間工會幫助困難職工126人，發出慰問金101300元。五、女工家屬協管活動：每周二、五在井口開展送溫暖活動：共開展活動18次，送礦泉水16200瓶，補工作服180套，補手套105雙，釘扣子4200顆，送薑糖開水520桶，春節、元宵佳節送湯圓300斤，到井口安全演講10次，案例演講5次；對全礦困難女職工進行慰問、三八節為全礦女職工發放每人300元慰問金。六、一季度共組織基層職工到米易療休養25人次。七、文體工作一是在新年伊始，舉行全礦職工“團結就是力量”拔河比賽，參加人數250餘人、二是廣安書法家協會義務送春聯，共計300餘副、三是舉辦“慶三八”女職工長跑活動、登山活動。