華鎣山廣能公司龍灘公司：抓“三違”履職不到位 14名責任人被問責

本網訊 為進一步強化安全履職，督促各級管理人員認真履行抓“三違”職責，推動各項安全基礎工作紮實開展，打好安全翻身仗。近日，龍灘煤電公司對2013年9至11月“三違”考核情況進行了效能監察。
該公司監察部門組織精幹力量成立了效能監察小組，研究製定了效能監察工作方案，布置了工作任務，明確了效能監察工作重點及監察的主要內容，曆時1個半月完成了此項工作。監察人員先後查閱了“2013年9-11月三違處罰登記表”、“2013年9-11月查處三違考核表”、“三違追查幫教記錄”等資料，並對涉及的17名職工進行了詢問筆錄，發現存在抓“三違”指標考核不嚴、意識不夠、幫教程序不規範等問題，並對存在的問題深刻剖析了產生的原因，研究提出了加強教育、提高認識、強化對抓“三違”指標完成情況的監管和考核等整改措施辦法。同時，對14名責任人進行了問責，做出了經濟處罰和通報批評的處理。通過問責，有力促進了工作作風的進一步轉變，強化了執行力建設，積極推動了該公司各項安全基礎工作紮實開展。