攀煤集團太平礦黨委“4+3”增強黨建活力

　　為深入貫徹公司黨委黨建暨黨風廉潔建設工作會精神，促進黨建工作開展，太平礦黨委結合實際，緊緊圍繞安全生產經營及扭虧脫困中心，全力實施“4+3”黨建工程。

　　突出抓好三個隊伍建設。結合今年生產安全扭虧脫困形勢，該礦黨委著力抓好幹部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍“三個隊伍”建設，在幹部隊伍建設上以轉變各級幹部作風為抓手，全力提升各級幹部素質，做好職工群眾表率；在黨員隊伍建設上該礦以選樹黨員品牌工程、爭當“四優”共產黨員為突破口，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用；在職工隊伍建設上，通過采取形勢任務教育，增強職工責任意識調動職工為企業貢獻力量的積極性。

　　著力建設好三個平台。針對生產經營和扭虧脫困壓力，健全完善好扶貧解困困難群體援助平台，各級管理幹部與困難職工結成幫扶對子，努力為困難職工排憂解難；搭建起全員參與全麵預算管理工作的平台，積極開展合理化建議活動，努力為節材降耗、提質增收做貢獻；構築好維護礦區穩定平台，強化維穩責任落實，確保礦區改革等重大決策措施的貫徹執行。

　　致力創新三類載體。圍繞該礦實際，該礦黨委重點強化宣傳載體的創新，不斷提高宣傳輿論水平，通過創新黨建信息平台，創新井上下廣播方式方法，創新拍攝微電影的方式，不斷提高宣傳輿論的公信力，提高宣傳輿論的外溢力與影響力，凝聚全礦安全生產經營工作的正能量。

　　努力健全三項機製。重點是抓好黨風廉潔建設工作，按照問題引導、底線思維的原則，引導各級幹部牢固樹立起“紅線”與“底線”意識。建立健全完善黨風廉潔建設機製、幹部作風考核機製、“五好黨支部”創先爭優考核機製，通過機製的健全與完善，不斷提高黨建水平，為全礦實現改革發展扭虧脫困提供堅強保證。