黨員幹部“三個主動” 職工群眾拍手稱讚

黨員幹部“三個主動” 職工群眾拍手稱讚

——河南能源新疆音西煤業群眾路線實踐活動側記

“自打今年集團公司動員全係統開展黨的群眾路線實踐活動之後，黨員幹部的服務意識強了，幹事的幹成事的多了，工作中扯皮事少了……”3月22日晚12點，河南能源新疆音西煤業生活供暖鍋爐壞了，接到鍋爐房維族職工打來的電話，機修廠廠長馬紅軍迅速帶領維修工連夜展開鍋爐電機修複並安裝，至直深夜兩點多送上了暖氣。這是該礦黨員幹部關注民生、服務職工群眾的一個鏡頭。

　 　今年三月初以來，河南能源音西煤業黨委以黨的群眾路線實踐活動為契機，圍繞職工民生、安全生產、成本管控、增產降本為主線，積極探索企業在經濟發展中黨組織如何服務的方式方法，建立“黨政工團”齊抓共管的有效機製，黨員幹部“三主動”有效服務了職工群眾，從而推進音西煤業黨的群眾路線教育實踐活動有效開展。

　 主動幫扶團難職工。一是愛心求助顯真情。職工有了困難，愛心幫扶就到哪裏。職工劉泉不足四歲的兒子劉新博被診斷為腎病綜合症，醫生介紹如果不及時治療，最嚴重的後果將發展成尿毒症。2014年3月2日，一場特別的愛心行動在全礦展開，600多名幹部職工為小新博捐助“愛心款”33701.5元，；二是領導幫扶結對子。該礦以黨的群眾路線教育活動為契機，成立了“困難職工幫扶領導小組”，開展“一對一”幫扶活動，公司董事長姚振黨帶領黨政一班人包隊到班組，走訪一線，了解民情，體察民生，詢問困難職工生活所需，幫扶困難職工11人，救助資金近兩萬元，真正把黨的溫暖送到了職工心坎裏。

主動關注民生問題。一是組織後勤服務突擊隊。由於音西煤業職工往房條件受地理限製，存在部分職工家屬住礦遠吃水難問題，為此礦服務公司組織黨員突擊隊加班加點，利用三天時間，架接水管路200多米，解決了居住彩板房30多戶住家職工吃水問題，改變了以往挑水吃的局麵，職工拍手稱讚；二是創建黨員服務平台。該礦黨委充分發揮黨員模範作用，服務群眾從小事做起，解決職工困難從點滴做好，保衛科承擔了職工快遞信件收送業務，為職工群眾提供了舒心服務，職工對黨員幹部的“滿意度”大大提升。

主動解決發展難題。一是機關人員走岀科室忙服務。自河南能源新疆公司要求基層單位加強成本管控提效工作以來，音西煤業自我加壓，查找不足，深入一線抓現場管理，機關科室走岀辦公室修理廢舊設備和零部件，讓這些碼放在廢舊品堆裏的設備再利用，截止3月份底，機關人員利用義務勞動共清理埋在雪中的道木100餘根，工字鋼、道軌80餘根，廢舊鋼鐵碎片10餘噸，為企業降了成本增了效益；二是開展優化工程設計降成本。該礦以優化工程設計創新創效為重點，圍繞井巷采掘新技術新工藝，充分發揮工作創新職能，因礦製宜合理化設計采區。同時，圍繞2014年全公司130萬噸生產目標，強化生產組織，開展現場巡視專盯，組織黨員幹部積極參與生產攻關。目前，河南能源新疆音西煤業黨的群眾路線實踐活動正如火如荼進行著，黨員幹部“三個主動”成為礦山“美麗佳話”。 （王金海）