機運隊班組安全結構工資考核分配辦法

機運隊班組安全結構工資考核分配辦法
　　　　為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，規範“雙基”建設，實現安全生產，依據《趙固一礦安全質量結構工資和“雙基”建設考核辦法》，結合我隊實際，製定本辦法。
　　　　一、指導思想
　　　　堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，以構建區隊安全生產長效機製，認真落實“管理、裝備、培訓”三並重原則，落實打造本質安全型區隊為指導思想。
　　　　二、目的及意義
　　　　以提高基層全員安全素質，夯實安全基礎為目標，牢固樹立以人為本的科學發展觀，立足防範，創新思路，規範管理，推進安全工作“關口前移、重心下移”，把安全生產責任製逐級延伸到工作現場和每個職工，充分發揮基層單位和職工自我管理、自我約束的主動性、自覺性、積極性和創造性，形成安全生產穩定有序的管理機製，真正解決安全生產工作中存在的“嚴格不起來，落實不下去”的問題，促進我單位安全生產形勢的持續穩定。
　　　　三、工作目標
　　　　開展“雙基”建設工作，要以“管理、裝備、培訓”三並重的原則，完善目標管理機製，針對“雙基建設”存在的突出問題，積極探索創新，建立健全目標管理機製。堅持“從零開始，向零奮鬥”管理目標，提高防範02manbetx.com 的能力，確保人身安全，實現全年安全工作目標。
　　　　四、考核辦法
　　　　1、班組考核由班長負責，每天按照計分標準進行打分，月初將考核結果以書麵形式報區隊考核領導小組，月度考核結果與安全結構工資直接掛鉤，年度考核結果作為評優、評先的主要依據之一。
　　　　2、考核辦法：
班組長對每位班組員工進行考核，每位員工每天的基準分為10分（班長可根據工作情況給個人加減分），井上取7分，按照個人考核細則進行考核，最後用每位員工的總得分減去員工個人所扣分，加上員工個人獎分，就得出每位員工當月“雙基”考核得分。
　　　　考核細則：（以下分數均為“雙基”考核分數）
A、井下3個運轉班：
　　　　1、皮帶機頭架上、減速機上、電機上、開關上、控製箱上不得有積煤，一處不合格對責任人扣除6分。
　　　　2、皮帶滾筒下有積煤，未能及時清理的，每處對責任人扣除6分。
　　　　3、皮帶機中間部分衛生不合格，對責任人扣除12分。
　　　　4、皮帶機有壞輥、缺輥、掉輥者，每處對責任人扣除12分。
　　　　5、皮帶各滾筒及托輥有大肚滾者,每處對責任人扣除6分。
　　　　6、皮帶有壞架，未能及時處理的，每處對責任人扣除12分。
　　　　7、皮帶清掃器損壞，未能及時更換的，對責任人扣除24分。
　　　　8、皮帶防跑偏輥不起作用者，每處對責任人扣除6分。
　　　　9、人為將皮帶堆煤器探頭吊起或置於擋煤板外側，造成堆煤器不起作用；人為將皮帶的跑偏器綁住，02manbetx.com 跑偏器打過線，每處對責任人扣除12分。
　　　　10、皮帶的超溫灑水孔被淤煤堵死，未能及時清理的，對責任人扣除12分。
　　　　11、消防水管無水，水截門不管用，供水管路有漏水的，每處對責任人扣除12分。
　　　　12、凡查出電氣設備不符合有關要求的，每處對責任人扣除24分。
　　　　13、皮帶機的六大保護，凡發現一處不起作用的，對責任人扣除12分。
　　　　14、電纜吊掛不符合有關規定的，每處對責任人扣除12分。
　　　　15、電纜使用鉛絲吊掛的，每處對責任人扣除24分。
　　　　16、井下備用的開關、電機喇叭嘴沒有堵的，每處對責任人扣除12分。
　　　　17、電氣開關沒有上架或開關被淤煤埋住的，每處對責任人扣除12分。
　　　　18、崗位責任製牌板上的內容被煤塵覆蓋，看不清字體內容的，每處對責任人扣除12分。
　　　　19、司機或維護工上崗不帶工具或所帶工具嚴重不齊者，每次扣除12分。
　　　　20、減速機漏油，未能及時處理的，對責任人扣除12分。
　　　　21、巷道內有雜物、大矸的，每處對責任人扣除6分。
　　　　22、各裸露在外的傳動部位必須有護罩，否則每處對責任人扣除6分。
　　　　23、沙箱內無沙、沙袋或盛沙、沙袋不符合要求，無滅火器或滅火器超期使用的，每處對責任人扣除12分。
　　　　24、護杆、過橋損壞,未能及時處理的，對責任人扣除12分。
　　　　25、皮帶巷煤塵堆積嚴重的，對責任人扣除12分。
　　　　26、檢修電氣設備未按規定停電的，對責任人扣除12分。
　　　　27、清理運輸機上雜物時，未按規定進行操作的，每次對責任人扣除12分。
　　　　28、發生02manbetx.com 未及時向班長或值班隊長彙報的，每次扣除12分。
　　　　29、離開工作地點，未認真進行交接班，交接班記錄填寫不規範的，每次對責任人扣除12分。
　　　　30、拉水煤造成皮帶巷衛生差，對責任人扣除12分。
　　　　31、對不能及時參加安全活動日、各項安全會議、以及各種安全宣傳教育活動的，違反製度的均給與6-24分處罰。
　　　　32、責任區水溝淤煤未及時清理，沉澱池未及時清挖的，對責任人扣除12分。
　　　　33、各類隱患，必須限期整改，實行閉合管理，不能按期整改的，對責任人扣除24分。
　　　　34、衛生區內電纜未打掃幹淨的，對責任人扣除12分。
　　　　35、凡是有隱患未及時處理，對責任人扣除12-48分。
　　　　36、違反職工行為規範的，對責任人扣除12-120分。
　　　　37、違反區隊和礦各種規章製度的，按照區隊和礦規章製度進行處罰。
　　　　38、提出合理化建議，被采用的，對提出人獎勵12-120分。
　　　　39、水溝蓋板鬆動未及時處理，水溝蓋板損壞未及時更換的，對責任人扣除12-48分。
　　　　40、工作不負責任，未完成當班分配任務，且無正當理由的，扣除責任人12分。
　　　　41、違反請假製度和勞動紀律，不請假休班或礦工的，扣除責任人12-120分。
　　　　42、違反交接班製度，不在工作地點交接班或交班未交清的，扣除責任人12分。
　　　　43、礦查違章的，違章人員除承擔罰款外，嚴重違章扣除本月全部安全結構工資，一般三違扣除本月一半安全結構工資。
B、井上原煤運轉班和手選班：
　　　　1、皮帶機頭架上、減速機上、電機上、開關上、控製箱上不得有積煤，一處不合格對責任人扣除6分。
　　　　2、皮帶滾筒下有積煤，未能及時清理的，每處對責任人扣除6分。
　　　　3、皮帶機中間部分衛生不合格，對責任人扣除12分。
　　　　4、皮帶機有壞輥、缺輥、掉輥者，每處對責任人扣除12分。
　　　　5、皮帶各滾筒及托輥有大肚滾者,每處對責任人扣除6分。
　　　　6、皮帶有壞架，未能及時處理的，每處對責任人扣除12分。
　　　　7、皮帶清掃器損壞，未能及時更換的，對責任人扣除24分。
　　　　8、皮帶防跑偏輥不起作用者，每處對責任人扣除6分。
　　　　9、見到領導不敬禮的，對責任人每次扣除12分。
　　　　10、兩述法不會背誦的，對責任人扣除12-24分。
　　　　11、水管無水，水截門不管用，供水管路有漏水的，每處對責任人扣除12分。
　　　　12、凡查出電氣設備不符合有關要求的，每處對責任人扣除24分。
　　　　13、皮帶機保護，凡發現一處不起作用的，對責任人扣除12分。
　　　　14、凡發現使用保險絲不合格的，每處對責任人扣除24分。
　　　　15、接地線不合格的，對責任人扣除24分。
　　　　16、上班玩手機、看與生產無關的書、選矸人員矸選不淨的，放矸人員不選碳的對責任人扣除12分。
　　　　17、電動機的各項保護（短路、過載、欠壓、漏電等）有不管用的，每項對責任人扣除24分。
　　　　18、電纜吊掛不符合有關規定的，每處對責任人扣除12分。
　　　　19、照明燈不亮，未能及時處理的，每盞對責任人扣除12分。
　　　　20、電纜使用鉛絲吊掛的，每處對責任人扣除24分。
　　　　21、電氣開關沒有上架或開關被淤煤埋住的，每處對責任人扣除12分。
　　　　23、崗位責任製牌板上的內容被煤塵覆蓋，看不清字體內容的，每處對責任人扣除12分。
　　　　24、司機或維護工上崗不帶工具或所帶工具嚴重不齊者，每次扣除12分。
　　　　25、減速機漏油未能及時處理的，對責任人扣除12-24分。
　　　　26、打掃衛生未打掃淨的，對責任人扣除12分。
　　　　27、各裸露在外的傳動部位必須有護罩，否則每處對責任人扣除6分。
　　　　28、沙箱內無沙，沙袋或盛沙不符合要求，無滅火器或滅火器超期使用的，每處對責任人扣除12分。
　　　　29、護杆、過橋損壞,未能及時處理的，對責任人扣除12分。
　　　　30、皮帶巷煤塵堆積嚴重的，對責任人扣除12分。
　　　　31、檢修電氣設備未按規定停電的，對責任人扣除12分。
　　　　32、清理運輸機上雜物時，未按規定進行操作的，每次對責任人扣除12分。
　　　　33、發生02manbetx.com 未及時向值班隊長彙報的，每次扣除12分。
　　　　34、未認真進行交接班，交接班記錄填寫不規範的，每次對責任人扣除12分。
　　　　35、信號工一人進煤倉清理大矸大碳的，對責任人扣除24分。
　　　　36、凡是有隱患未及時處理，對責任人扣除12-48分。
　　　　37、對不能及時參加安全活動日、各項安全會議、以及各種安全宣傳教育活動的，違反製度的均給與6-24分處罰。
　　　　38、衛生區內電纜未打掃幹淨的，對責任人扣除12分。
　　　　39、各類隱患，必須限期整改，實行閉合管理，不能按期整改的，對責任人扣除24分。
　　　　40、違反職工行為規範的，對責任人扣除12-120分。
　　　　41、違反區隊和礦各種規章製度的，按照區隊和礦規章製度進行處罰。
　　　　42、提出合理化建議，被采用的，對提出人獎勵12-120分。
　　　　43、工作不負責任，未完成當班分配任務，不在工作地點交接班或交班未交清且無正當理由的，扣除責任人12分。
　　　　44、違反請假製度和勞動紀律，不請假休班或礦工的，扣除責任人12-120分。
　　　　45、礦查違章的，違章人員除承擔罰款外，嚴重違章扣除本月全部安全結構工資，一般三違扣除本月一半安全結構工資。
C、機工班
　　　　1、皮帶機有壞輥、缺輥、掉輥者，每處對責任人扣除12分。
　　　　2、皮帶有壞架，未能及時處理的，每處對責任人扣除12分。
　　　　3、皮帶清掃器損壞，未能及時更換的，對責任人扣除24分。
　　　　4、皮帶防跑偏輥不起作用者，每處對責任人扣除6分。
　　　　5、皮帶的超溫灑水孔被淤煤堵死，未能及時清理的，對責任人扣除12分。
　　　　6、水管無水，水截門不管用，供水管路有漏水的，每處對責任人扣除12分。
　　　　7、崗位責任製牌板上的內容被煤塵覆蓋，看不清字體內容的，每處對責任人扣除12分。
　　　　8、司機或維護工上崗不帶工具或所帶工具嚴重不齊者，每次扣除12分。
　　　　9、減速機漏油嚴重，未能及時處理的，對責任人扣除12分。
　　　　10、各裸露在外的傳動部位必須有護罩，否則每處對責任人扣除6分。
　　　　11、護杆、過橋損壞,未能及時處理的，對責任人扣除12分。
　　　　12、檢修設備未按規定停電的，對責任人扣除12分。
　　　　13、清理運輸機上雜物時，未按規定進行操作的，每次對責任人扣除12分。
　　　　14、發生事故未及時向值班隊長彙報的，每次扣除12分。
　　　　15、未認真進行交接班，交接班記錄填寫不規範的，每次對責任人扣除12分。
　　　　16、對不能及時參加安全活動日、各項安全會議、以及各種安全宣傳教育活動的，違反製度的均給與6-24分處罰。
　　　　17、各類隱患，必須限期整改，實行閉合管理，不能按期整改的，對責任人扣除24分。
　　　　18、下午上班遲到的，對責任人每次扣除6分。
　　　　19、井上工作時間亂跑的，對責任人每次扣除6分。
　　　　20、未認真填寫檢修記錄的，對責任人扣除12分。
　　　　21、頂撞領導或不聽從領導指揮的，對責任人扣除24分。
　　　　22、回家不請假的，對責任人扣除12分。
　　　　23、礦查違章的，違章人員除承擔罰款外，嚴重違章扣除本月全部安全結構工資，一般三違扣除本月一半安全結構工資。
D、電工班
　　　　1、人為將皮帶堆煤器探頭吊起或置於擋煤板外側，造成堆煤器不起作用；人為將皮帶的跑偏器綁住，事故跑偏器打過線，每處對責任人扣除12分。
　　　　2、皮帶的超溫灑水孔被淤煤堵死，未能及時清理的，對責任人扣除12分。
　　　　3、凡查出電氣設備不符合有關要求的，每處對責任人扣除24分。
　　　　4、皮帶機的六大保護，凡發現一處不起作用的，對責任人扣除12分。
　　　　5、凡發現使用保險不合格的，每處對責任人扣除24分。
　　　　6、接地線不合格的，對責任人扣除24分。
　　　　7、照明信號綜合保護裝置，凡發現一台不起作用的（查保險是否合格，有無插件，試驗紅、黃、綠燈是否靈敏可靠），對責任人扣除24分。
　　　　8、電動機的各項保護（短路、過載、欠壓、漏電等）有不管用的，每項對責任人扣除24分。
　　　　9、電纜吊掛不符合有關規定的，每處對責任人扣除12分。
　　　　10、防爆燈不亮，未能及時處理的，每盞對責任人扣除12分。
　　　　11、電纜使用鉛絲吊掛的，每處對責任人扣除24分。
　　　　12、井下備用的開關、電機喇叭嘴沒有堵的，每處對責任人扣除12分。
　　　　13、電氣開關沒有上架或開關被淤煤埋住的，每處對責任人扣除12分。
　　　　14、崗位責任製牌板上的內容被煤塵覆蓋，看不清字體內容的，每處對責任人扣除12分。
　　　　15、上崗不帶工具或所帶工具嚴重不齊者，每次扣除12分。
　　　　16、各裸露在外的傳動部位必須有護罩，否則每處對責任人扣除6分。
　　　　17、檢修電氣設備未按規定停電的，對責任人扣除12分。
　　　　18、清理運輸機上雜物時，未按規定進行操作的，每次對責任人扣除12分。
　　　　19、發生事故未及時向值班隊長彙報的，每次扣除12分。
　　　　20、未認真進行交接班，交接班記錄填寫不規範的，每次對責任人扣除12分。。
　　　　21、對不能及時參加安全活動日、各項安全會議、以及各種安全宣傳教育活動的，違反製度的均給與6-24分處罰。
　　　　22、各類隱患，必須限期整改，實行閉合管理，不能按期整改的，對責任人扣除24分。
　　　　23、擋板生鏽未及時處理的，對責任人扣除12分。
　　　　24、礦查違章的，違章人員除承擔罰款外，嚴重違章扣除本月全部安全結構工資，一般三違扣除本月一半安全結構工資。