木瓜礦黨的群眾路線教育實踐活動見實效

靜心學真心查 誠心改

——木瓜礦黨的群眾路線教育實踐活動見實效

“職工食堂又有新變化了，早餐不僅多了小籠包還有豆腐腦呢，花樣越來越多了。”“那算啥呀，以前吃班中餐，都是各隊組到後勤領取，不僅麻煩還耽誤時間，現在礦上安排運輸隊統一發放，一到飯點，我們就吃上了熱飯，方便多了。”現在，走在木瓜礦區，人們議論最多的就是工作、生活上的點滴改變。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，呂梁山煤電公司木瓜煤礦通過建設兩個平台不斷聽取職工意見，為職工解決實際問題。一是領導班子建設；領導班子成員通過座談會、個別談心、走訪慰問等方式深入到區隊、班組、一線調研，虛心聽取職工的意見，解決職工反映的熱點、難點問題。二是黨支部建設；各黨支部通過隊務會、民主生活會，就職工關心的工資分配、飯菜質量、班組管理等問題與職工麵對麵的交流，對存在的問題能解決的立即解決，暫時無法解決的，彙總上報群眾路線活動辦公室，再由辦公室人員梳理、分類上報給各分管領導，確保件件有回應、有落實。“相比以前，職工們更願意反映問題了，因為他們反映的問題隻要是切實可行的就都得到了解決，即使是暫時解決不了的也得到了回應。所以職工們更願意講真話、說問題了。”安裝隊黨支部書記張國林如是說。

截止目前，該礦職工共反映安全生產類問題74條、民生類問題48條、其它30條，共計188條，解決157條，剩餘31條正在解決。

（木瓜煤礦任淑琴）