麵對麵交流 心貼心辦事

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——鄭煤集團大平煤礦黨的群眾路線教育實踐活動小記

日前，鄭煤集團大平煤礦礦長盧誌願在早調度會上就黨的群眾路線教育實踐活動提出要求，要廣泛征求職工意見和建議，著力解決職工反映的熱點難點問題，特別是牽涉職工福利的尖銳問題，能解決要及時解決，不能立即解決的要給職工講清，盡最大努力為職工釋疑解難。針對職工提出的更換作衣鬥的問題，該礦領導立即安排後勤管理部盡快做好統計，能修的要及時修好，該更換的4月下旬要完成。

開展教育實踐活動以來，該礦黨委建立了11個聯係點，礦領導班子帶頭深入區隊、車間，就領導班子集體和個人存在的“四風”現象、服務型黨組織建設等最需要解決的問題，在全體幹部職工中征求意見和建議，與職工麵對麵溝通交流，傾聽職工群眾呼聲。

在煤巷二隊會議室，該礦領導就企業麵臨的嚴峻形勢與職工進行了交流：當前煤炭生產經營銷售形勢異常嚴峻，我們要在逆勢境遇下全力保安全、保運轉、保吃飯，要統一思想認識，在企業破危渡困方麵達成共識，要團結起來，克服萬難，力保采掘一線工資，要有福同享，有難同幫。圍繞該隊職工董慧曉、蔣篤海提出的醫保卡、食堂飯菜質量等問題，該礦領導現場進行了一一答複，消除了職工的顧慮。

找準問題“症結”後，該礦領導放下架子，撲下身子，逐類逐件進行解決。針對該礦職工提出的南井至北山道路整修、北山家屬區住房改造等問題，該礦領導結合實際及時進行了解答。目前北山家屬區住房、弋灣宿舍樓改造正在有條不紊進行。南井至北山道路將實時進行整修。（李國東）