湘能公司實踐教育活動與“五找五抓”相結合

本報訊（歐永生）貴州湘能公司把深入開展群眾路線教育實踐活動與解決實際問題相結合，在全公司開展以“五找五抓”為主要內容的特色活動，力爭通過實踐活動取得實實在在的成效。

一是找工作差距，抓薄弱環節。重點圍繞安全生產、經營管理、質量標準化等方麵查擺問題。

二是找管理差距，抓製度完善。堅決反對有章不循、有禁不止、上有政策、下有對策、不作為、亂作為、以權謀私的不良風氣，大力弘揚依法辦事、令行禁止、民主決策、克己奉公的精神，重點圍繞集體領導、廉潔從業規定、“三重一大”決策製度等方麵進行完善。

三是找自律差距，抓廉潔自律。堅決反對鋪張浪費、貪圖享樂、追名逐利的不良風氣，大力弘揚艱苦樸素、清正廉潔、淡泊名利的精神，重點圍繞大手大腳、以權謀私、超標準接待、以及員工群眾反映強烈等突出問題進行整改。

四是找績效差距，抓效能提升。堅決反對重形式、輕實效，重表麵、輕實質，重虛名、輕實績的不良風氣。大力弘揚實事求是、求真務實、真抓實幹的精神，重點圍繞效率低下、虛報浮誇、弄虛作假等突出問題進行整改。

五是找行為差距，抓習慣養成。堅決反對拈輕怕重、推諉扯皮、自由散漫、不思進取的不良風氣，大力弘揚勤勉敬業、盡職盡責的精神，重點圍繞轉作風、守紀律、提效能等方麵，查擺問題，找差距，抓整改，促提升。