中煤政研會領導驗收玉華煤礦全煤企業文化示範礦
3月28日，正值山花爛漫、春光無限，中煤政研會領導一行，對玉華煤礦創建全國煤炭工業企業文化示範礦，進行評估驗收。
中午2點，中煤政研會會長臧文貴、中煤政研會顧問、原會長馬德慶、田淮俊、中煤政研會副秘書長李演珍、中煤政研會處長徐騰生等一行，在公司黨委副書記、工會主席劉啟科、公司黨委宣傳部部長李德強等領導的陪同下，來到玉華煤礦，在一樓會議室，認真聽取玉華煤礦按照標準創建全國煤炭工業企業文化示範礦各項工作彙報。該礦黨政領導以及各部室負責人，參加了彙報評價。劉啟科首先代表公司黨政領導對中煤政研會領導和專家一行深入礦區檢查驗收企業文化建設工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，並對公司企業文化建設工作開展情況作了簡要介紹。玉華煤礦黨委書記唐建軍在會上致歡迎詞。隨後各位領導、專家觀看了企業文化專題片，該礦黨委副書記、工會主席張宏軍通過礦井基本情況、企業文化創建情況、企業文化建設工作取得的成效等三個方麵，加以模版展示，詳細彙報了該礦以文化促管理，以文化提素質，以文化抓提升，將企業文化與礦井管理深度融合，取得企業文化建設工作成果。
彙報結束後，專家組領導在公司及礦黨政領導的陪同下，對該礦企業文化建設各場、點和現場，進行檢查考核驗收。先後深入到礦調度室、廉潔文化展廳、廉潔文化廣場、綜采隊、數字化信息中心、機電車間、侯罐大廳等地實地考核。並觀看了礦井企業文化宣傳展示區8個版塊、50餘塊反映近年來該礦企業文化建設創建曆程和成果展板，沿途觀看了企業文化宣傳內容的燈箱和櫥窗以及創新成果展示。每一處都體現出多年來玉華礦堅定打造強勢企業文化的決心，開展富有成效的創建工作，大力實施文化強企戰略，以文化引領發展，通過黨委主導、行政主抓、全員參與的方式，提煉文化精髓，形成企業精神、共同願景和企業核心價值觀等文化理念，把管理上升到文化，把文化融入到管理全過程，創建出富有特色的企業文化。編製了企業文化、安全文化、質量文化、廉潔文化等係列叢書。以建設職工文體活動中心等“四個中心”、實施職工住宅民生工程等“四個工程”、建設一個文化廣場等“四個一建設”，重點構建了“三個四工程”建設格局，以“五精”管理著力創建樣板工程示範區，形成地麵園林化、井下工廠化的建設目標。以機電車間為示範點，成功在全礦推廣“四項技術”應用。以手指口述、崗位描述、職工技能大賽、選送員工到院校深造等活動塑造高素質職工隊伍。以“682”安全文化工作法、生產現場”三三整理“等安全管理製度、常年開展親人叮囑安全等活動，形成濃厚安全氛圍，提高全員安全意識，實現安全生產1400多天。
當專家組來到基層區隊辦公樓時，正好遇到綜采隊4點班召開班前會，各位專家、領導全程觀摩了班前禮儀“八步曲”。在機電車間，觀看了職工玻璃打眼、快速釘皮帶扣、蒙眼拆裝救護器、薄鐵皮焊接、插繩扣等技能絕活演示。李演珍副秘書長問薄鐵皮焊接演示的王西銀“多大年紀了？還會些什麼技能?”，當得知小王不滿30，還精通鉗工技能時，李副秘書長讚揚了玉華礦重視青工培養的工作，並對小王給予了人才成長指導。
下午5點，各位領導、專家參觀完後，不顧勞累，隨即召開評估會，中煤政研會副秘書長李演珍肯定了該礦在當前形勢下，能把企業文化各個要素做的很到位很不容易，通過文化創建使礦井管理上台階，境界上水平，素質有了大提升。經專家組評議，李演珍代表驗收組宣布，按照驗收考核標準，玉華礦最終得分98分，是中煤政研會在驗收企業文化示範單位中得分最高的單位。並宣讀了“地脈蘊玉、人脈凝華、文脈潤礦，負重擔大任，智勇抒畫卷，文化要素落地生根，精細管理嚴謹閉環，推進穩健紮實，拓展深入全麵，亮點彰顯新特色，重點貫注到崗位現場，銅川礦業公司玉華煤礦以顯著的創建成效，成功躋身全煤企業文化示範礦行列。”的專家推薦詞。針對企業文化建設更進一步的工作，李演珍副秘書長提出了新的要求。一是明年玉華礦爭創“五精”管理樣板礦。二是認真思考見效大、與實際吻合的創建工作，進一步加大力度，深入推進。三是下一步抓“五精”見效果，對該礦打造成一流的“五精”管理樣板礦，打造銅川礦業公司的重要窗口寄予厚望。中煤政研會處長徐騰生、中煤政研會顧問、原會長田淮俊、中煤政研會顧問、原會長馬德慶等專家組成員分別在會上給予了玉華礦高度評價，並提出了寶貴的建議和意見。中煤政研會會長臧文貴強調，完全同意各位專家按照全國煤炭企業文化示範礦評選標準對玉華礦的驗收評價以及提出的意見和建議，完全同意專家推薦詞，並代表中煤政研會專家組成員宣布玉華礦以98高分躋身 “全國煤炭企業文化示範礦”行列。臧文貴指出玉華礦通過文化創建，發生很大變化，管理、安全等工作都上台階。同時對該礦下一階段的工作提出要求，一是玉華礦進入快車道走上高速路，要堅定信心不動搖、不搖擺、不退縮，邁向下一個長遠目標。二是在當前形勢下，要堅定信心，按照時間表達到“五精”管理目標，打造重點放在流程、現場、崗位，一項項落實。三是玉華礦有更高遠的目標，向信息化、數字化邁進，朝向現代化管理目標努力，打牢基礎，落實規定動作，一步步奔向更高目標。
最後，公司黨委副書記、工會主席劉啟科做了重要講話，他指出，一是各位領導、專家對玉華礦的肯定，特別是專家推薦詞是對我們的鞭策，一定按照專家提出的要求，盡快落實，達到我們的目標。二是各位專家提出的寶貴意見，使我們意識到還存在一些差距，根據專家建議，認真學習，深刻領會，盡快打造下一步目標，堅持目標不搖擺、不動搖，特別是把玉華礦打造成銅川礦業公司的窗口。三是在“五精”管理上，更進一步下大力量、大力氣抓好，有關方麵通過整理，向公司黨政領導彙報，進一步落實，銅川礦業公司下一步五個礦井、三個層次，公司實現“兩個基地”，在驗收組提出的時間內做到。（玉華煤礦王銀平 朱建鋒）
在玉華礦觀看職工技能展示
