同家梁礦大力開展員工行為規範培訓教育

　　同家梁礦大力開展員工行為規範培訓教育

　　同家梁礦大力開展員工行為規範培訓教育，收到良好的效果。

　　這個礦結合煤礦作業所變化大、崗位(工種)多、管理複雜的特點，按照崗位(工種)製定語言直白、條理清晰、便於操作的《管理行為規範》和《作業行為規範》。大力開展行為規範學習培訓工作，把《管理行為規範》和《作業行為規範》納入全員安全教育培訓之中，強製性推行。鼓勵班組自主學習行為規範，做到一日學習一題、一周學習一案例、一月講解一次行為規範、一月考核一次學習效果、一月評比一次單位學習情況，讓管理者與員工同時學習、同時參與考試、同時接受獎罰。在充分發揮傳統輿論工具作用的同時，充分利用好現代信息技術來加大宣傳力度，使各種行為規範深入人心。要開辦行為規範培訓班，指派專人授課指導。通過培訓進一步強化全員對行為規範的理解，讓員工們掌握“誰來做、做什麼、怎麼做、做到什麼程度?”增強全員實踐行為規範的自覺性，為全礦安全生產起到了積極的作用。

　　同家梁礦 陳仁