徐井春:消除安全生產的“定時炸彈”

安全生產是煤礦發展永恒的主題，是煤礦獲取效益最大化的前提，是煤礦可持續發展的基本要素。

　　曾幾何時，一種可怕的、麻木不仁的觀念占據了一大部分人的頭腦：“上麵怎麼說，我就怎麼做。” 有了這種觀念，就會認為安全是領導的事與我無關。潛意識中就會將一切安全教育、安全製度、安全措施置若罔聞，這樣能不出02manbetx.com 嗎?隻有牢固地樹立起“ 我要安全”的觀念，從點滴做起，才能自覺地防微杜漸，才能時刻繃緊安全這根弦。

　　在現實中，有些員工尤其是一些老員工會產生僥幸心理。頭腦中沒有安全意識，對違章違規行為不以為然，認為以前工作都是這麼幹，再做一次又何妨，存在僥幸麻痹心理.大家想想，如果我們堅持不執行製度，認為偶爾違規一次不要緊，那麼就會有第二次，第三次。終有一天會出事的，因為一次疏忽，一次麻痹大意會給煤礦造成不必要的損失。

　　有一條法則叫海恩法則，指的是：每一起嚴重02manbetx.com 背後，必然有29次輕微02manbetx.com 和300起未遂先兆以及1000起02manbetx.com 隱患。這也說明，事故，往往產生於人們的懈怠之中。抓好煤礦管理，首先要從“頭”做起，所謂“頭”就是管理者的重視程度及自身的安全意識。安全管理得之於嚴，失之於寬。安全工作不能存有一絲一毫的僥幸，更不能對違章操作尤其是習慣性違章操作姑息遷就，不製止就等於默認。安全工作容不得半點馬虎，更容不得管理者態度不堅定。其次要加強員工教育。要讓員工清楚地認識到我們所從事的行業是一個高危行業。平常工作中一個小小的操作失誤、一次稍不留神都有可能讓煤礦在頃刻間化為烏有，讓生命在那一刻定格成永久。如果真正認識清楚了高危行業的危險性，就不會再有理由說我這是“習慣違章”，我這是“意識疲勞”。在工作中也不會再有 “其它部門負責”的推諉;“不會這麼倒黴”的僥幸。員工不僅要有很強的安全意識，還要有紮實的專業技術理論知識。這樣才能在工作中做到言傳身教，並能夠以身作則，按章作業，防患於未然。

　　好習慣養成了終生受益，壞習慣養成了害人害己。在實際工作中，每個員工都必須養成一個良好的安全生產習慣，摒棄習慣性違章行為，從源頭上扼殺安全隱患的苗頭，消除安全生產的“定時炸彈”。安全生產必須從自身做起，從點滴做起，增強安全意識、去除僥幸心理，遵章守法、規範操作，一絲不苟地將工作做實、做細、做好。

　　徐井春