山西新超煤業強化班組自主管理有新招
今年以來,為進一步貫徹落實集團總裁“3.5”安全生產動員會重要講話精神和《2014各煤礦企業安全生產安排意見》、“3.3”本礦安生動員大會上總經理楊宏慶的重要講話以及礦長杜振彪的動員報告精神,山西新超煤業以強化班組自主管理為切入點,不斷提升班組安全管理的自主性和主觀能動性,全麵推進班組安全自主管理邁上建設新步伐,各項工作有了新進展,安全管理有了新突破。
一是突出區隊班組自主管理。要求區隊加強全員安全自主教育,利用班前會及安全活動日,采取安全大家談、案例教育、現身說法等多種形式,發揮好區隊安全教育培訓前沿陣地的作用,進一步提升全員的安全認識境界。
二是對班前會的召開進行了調整,即早班班前會由礦長親自主持召開,主要針對前天安全生產中存在的問題、需要協調解決的事項和存在的隱患以及整改落實情況進行安排和落實,中班班前會由隊長自主組織召開,分管領導和科室負責人參加,主要落實前一班的安全管理和生產任務完成情況、當班存在的問題以及解決和落實情況,同時對當前的安全、任務和現場管理進行全麵安排和部署。夜班則由礦值班領導組織召開,班前會上要傳達近期上級安全生產的係列指示精神,通報本單位當天的安全生產狀況,安排重點工作,落實存在問題,部署整改措施。
三是突出糾正操控不規範行為。要深入理解“不按程序做、不按規定做、不按要求做”都是02manbetx.com 發生的禍根,堅決克服麻痹思想;要求每一個崗位、每一個人員都要堅決執行程序、規矩、標準,消滅行為不規範。要全麵實施各崗位工種“手指口述”安全確認法,使每個崗位、每個工種的行為規範入心入腦,著力提高各層麵作業人員的業務素質和操作技能。
四是加強新工人的安全管理,認真落實以師帶徒製度。對新工人的安全管理,首先由員工培訓中心組織崗前再培訓活動,同時各單位也要加強自主培訓,並嚴格進行過程考核。
據了解,該礦在嚴格落實各項責任的同時,將於近期由礦長親自組織召開一次班組安全管理專題會議,我將持續關注並及時報道。