綜放隊民主生活會彙報材料

　　綜放隊民主生活會彙報材料

　　2013年，我隊在礦黨、政、工、團的正確領導下，認真貫徹落實礦上的各種安全生產文件精神，堅持以“三個代表”重要思想和學習十七大會議精神為指導，以年初公司、礦上的兩會精神為契機，以安全生產為重點，堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓並重”的原則，以強化現場管理為重點，以強化員工6S行為規範和精細化管理為突破口，狠抓采麵質量標準化工作，狠抓現場監督檢查，狠抓幹部黨員作風建設，在工作麵實行黨員責任製看板，提高全隊黨員幹部及各級管理人員安全生產責任意識，營造安全氛圍，為我隊安全生產工作奠定了基礎，2013年生產原煤200萬噸。

　　一、行政工作

　　1、主要生產任務和經濟技術指標

　　——安全工作平穩發展 1234工作麵回撤，4321工作麵的安裝及日常管理安全工作，根據礦上的統一安排和隊上的嚴格管理，全年僅發生一人次輕傷02manbetx.com ，無非傷亡02manbetx.com 的發生，較好控製了年初製定的非傷亡02manbetx.com 指標的發生，是我隊整體效益得到了提高。

　　——順利完成了1234工作麵的回撤、4321工作麵的安裝 我隊在2013年1～2月份順利的完成了1234工作麵的三機、支架的安全回撤，同時完成了4321工作麵的三機、支架安裝工作，使4321工作麵在2月22日順利進入到初采初放階段，比計劃提前5天，為4321工作麵的回采贏得了時間。

　　——原煤產量超額完成 2013年綜放隊原煤計劃完成200萬噸，實際完成250萬噸，完成年計劃的125.5%，回采率達到90.4%，直接功效56.9噸/工;

　　——采煤專業達國家一級 2103年我隊1234工作麵多次迎接省、國家級領導檢查，其中公司驗收檢查四次，每次采煤專業考核分數均達到國家一級水準。

　　——職工收入穩步提高 2013年綜放一隊全體職工人均達到1234元/月，比去年同期提高222元/月。

　　——材料節耗 1234工作麵回撤期間的支護材料費用計劃85755.78元，實際消耗454545445.6元，節約支護材料費用達到75.02%;4321工作麵回采，(3～10月份)配件材料計劃：452463543.8元，實際45646546546.6元，節約32.11%;

　　2、工作麵質量標準化水平進一步提高

　　為了提高回采工作麵的工程質量，我隊在1234工作麵初采初放期間，就開始以搞好兩巷文明生產為切入點，以趟底調道、挖砌水溝、引積水入渠為切入點，要求纜線、管路懸掛高度統一、間距平行;井下材料統一入庫管理，做到材料配件碼放上架，各種牌板填寫要用仿宋體，為提高1234工作麵的質量標準化工作夯實了基礎，在搞好兩道質量標準化標準的同時，也加強工作麵質量標準化的現場管理，嚴格要求各班組按質量標準進行作業，作業人員從拉好每一付支架、清好每一架浮煤，打好每一根支柱、掛好每一根保險繩入手，認真搞好每一道工序達到質量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大質量標準化達標工作自查考核力度，一是驗收員對機電檢修、工程質量進行細致的驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成機電影響、質量下滑的責任人，嚴格按照按驗收製度進行的考核;二是跟班隊長現場督促整改工程質量，對工作麵的重點難點工程，跟班隊長現場指揮，出現工程質量達不到標準要求，對跟班隊長和責任人同考核，考核必須上台帳;三是隊長、書記不定時對工作麵的工程質量進行檢查，發現工程質量下滑的，要對近期的跟班隊長和責任區的負責人員，進行追查處理，並將考核結果公布上牆。我隊加強了各項工作的驗收以來，杜絕了質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關係的現象，因此也迎來了8月份的8次檢查達到全部優良品的最好成績。

　　3、強化職工安全培訓、提高職工素質

　　加強職工教育培訓，提高職工素質，是實現安全生產的有效途徑。我隊結合本隊實際情況，根據礦上的全員培訓工程為主導，我隊製定了詳細的職工學習培訓計劃，成立了以當黨支部書記為組長的安全教育培訓活動領導小組，加強教育培訓，夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上，我隊堅持“以人為本”，以現場為陣地，以管理為重點，注意引導職工從思想上，行為上提高控製不安全因素能力。在教育內容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責任，突出完成“我保安全”的職責，突出實現“我要健康班”的願望。

　　我隊把“每日一題”作為開班前會的前奏曲，通過對“每日一題”的提問、講解，增加職工對安全知識學習的途徑。班後的安全宣誓：“我的工作無差錯、我的崗位請放心”作為職工上班前，進入安全通道的第一步;通過強化班前會的安全教育，使職工成為了安全意識不斷增強，文化素質逐步提高的新型采煤員工。

　　4、精細化工作穩步推進

　　今年2月17日礦在小俱樂部召開了全礦推進精細化管理工程動員大會，我隊的領導幹部、技術員、班組長都參加培訓學習，會後隊上按照礦的規定，在規定的時間跨度內完成了各種規定動作。一是完成了辦公室定置圖的繪製、考核細則，並按照定置圖的要求進行擺放物件，使辦公室的管理走向了規範化的管理;二是創建采煤工序作業流程和作業標準11項，創建采煤專項流程5項，創建管理流程17項，創建黨支部業務工作流程29項，共計創建各種流程64項並完善其流程的標準。三是隊上組織技術人員，對職工進行精細化工作的培訓學習，並在4月18日，全隊幹部職工都通過了“精細化工作”的考試，並取得很好的理論成績。四是8月份以來，通過對各工種、采煤作業、專項流程在班組中正式開始運作，通過流程的運作，統一幹群思想，轉變職工作業觀念，使職工在工作充分認識流程試運行工作的目的是提升管理水平，提高工作質量，確保安全生產;同時，隊上組織技術人員，跟班現場寫實，對流程運作中存在的問題，及時進行修改、完善流程和作業標準，使流程和標準更貼近生產、服務生產;為下一步，班清班結打下了基礎。五是我隊為了加快推進精細化工作，8月27日對全隊的幹部職工，實行記分製工作管理，實行“定崗、定員、不定人”的工作思路，將每月的工資、月獎、季度獎，全部按照個人得分進行分配，激勵了職工的勞動積極性，真正的體現了“多勞多得、不勞無獲”的原則，有力的控製了出勤不出力的現象，為下一步推行三級市場運作，鋪墊了堅實的基礎;

　　5、生產組織與重點工程施工

　　—— 回撤、安裝的施工組織。在1234工作麵進入末采期間，我隊就加強了施工管理，合理布置末采期間各項施工的時間、順序，並預計完成某一項需要人數、以及負責人的選擇，完成的時間，完成的質量，都進行周密的計劃和安排。

　　工作麵在末采期間，除了加強工作麵的煤幫、頂板支護管理外，對兩巷的硐室施工，實行定員包工，從而提高了職工的勞動積極性，縮短了施工工期。回風巷硐室施工是我隊的一個合理化的建議，它起著承前啟後的作用，在機道完善運輸線路的同時，將工作麵上段的三機設備件進行回收，從而加快三機的回撤速度。在工作麵進入末采之前，由隊上的技術人員對工作麵的掛網點、雙網點、第一道鋼絲繩至第九道鋼絲繩等點，施工通道點以及停采線的點，都在巷幫上進行了標注，參考點的標注，使末采工作麵忙而不亂，使職工更有了方向感，工作目標更清晰。

　　在2102工作麵施工回撤通道施工期間，我隊根據多年的回撤經驗和本套支架的長度4.672米，提出1234工作麵的施工的回撤通道寬度為2.4米時，這一合理化的建議讓在場的領導發出一片噓噓聲，根據生產技術部的設計的通道寬度為2.8米，很顯然2.4米這個數據得不到領導的認可，為了得到科學合理的數據，礦技術人員到現場親自測量、計算，認為這個數據是合理的，這個數據在後來的回撤支架中也得到了充分的肯定。就是這一科學合理的建議，就為隊上節約了45工時，施工工期提前一天，節約錨杆444根、鐵托板555片、樹脂藥卷222節、木托板212塊、∮22mm的螺母212個，金屬網60米2合計材料費用85626.75元。

　　在1234工作麵回撤支架，運出的支架直接轉運到4321工作麵安裝，當時全隊麵臨著時間短、任務重、人員不足，回撤的設備件大、多、重， 在支架回撤前夕“三違”現象頻繁出現，“三違”人員急劇增加，安全形勢直線下降。我隊根據當時的情況及時與工會聯係，及時召開了“家屬協管座談會”，組織職工家屬到班前會、井口，送班中餐、安全帶，來提高職工的安全思想，讓家屬參與職工出門前的安全嘮叨。同時隊上加大班前會上的安全宣傳教育，並提出上“安全班、健康班”的口號，並規定了“安全班、健康班”的內容和考核辦法。我隊的安全工作得到職工家屬和礦領導關心和大力支持，使我隊的安全工作得到迅速扭轉， “三違”人員由元月份的22人迅速下降到2月份的1人，為全隊的安全奠定良好的基礎。

　　4321工作麵布置在礦井二號向斜軸部，工作麵賦存著四個地址異常區，給工作麵的回采帶來困難。4月份4321工作麵在回采期間就遇到了溜子下滑、支架倒架的現象，當時問題相當嚴重，推采一刀煤，支架溜子降下竄2～3公分。在此期間礦領導經常到隊上給我們講回采工藝、控製支架、溜子下滑的經驗，我隊也積極組織技術人員和隊領導雙跟班，認真觀察、揣摩溜子和支架下滑、倒架的原因，最後找出解決的最佳方案 —— 甩頂梁側護、調架頭，控製溜子上下竄和支架的倒架，及時扭轉了4321工作麵的被動局麵，為工作麵的正常回采贏得了寶貴的時間。在4月底4321工作麵的回采工作逐步走向了正規化的循環作業。我們抓住有利時機，積極組織生產，加快推幫速度，終於在7月28日出現了單日產量達到4555噸，單日推進3.25米的最好成績。到10月4日工作麵順利的采過了7#異常區。

　　6、加強職工的思想政治工作教育

　　思想政治工作是我們搞好各項工作的政治優勢，我隊始終堅持圍繞中心，緊扣主題，貼近生產經營實際，深入紮實地開展思想政治工作。加強對廣大職工進行宣傳教育，堅持以科學的理論武裝人，以科學發展觀的思路引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高全隊職工的思想道德綜合素質和科學文化素質，努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工，發展新型的人際關係，創造良好的社會風尚，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性。我們還結合我礦的安全形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地03manbetx 當前的形勢，排除各種不良因素對職工的幹擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態，積極全心身的投入到工作之中。隊黨支部始終把職工的冷暖放在心上，切實為職工解決一些實際問題，經常在工作之餘到職工家中訪貧問苦，使職工感受到組織的溫暖;把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點，長期堅持與職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，密切了黨群、幹群關係，有力地促進了全隊生產經營的健康發展。

　　二、 黨建工作

　　1、加強職工的思想教育工作，積極發展新黨員

　　一年來，我隊支部把思想教育工作和黨的建設作為提高企業精神文明建設重點工作來抓。一是利用各種宣傳工具和文化陣地大力宣傳會議精神，利用黑板報搞好宣傳;二是利用每周一、五的政治學習和安全學習日、黨員活動日抓好職工的學習，做到了時間、內容、人員三落實。三是廣泛開展了愛崗敬業、立足崗位、文明服務等活動。四是上半年向黨組織輸送兩名預備黨員，下半年發展入黨員積極分子三人，在發展積極分子的同時，也提高廣大職工的綜合素質，在職工中樹立了競爭意識，有效地抵製了各種腐朽思想的侵蝕，保證了正常生產、生活秩序。

　　2、加強黨建工作，提高黨組織戰鬥堡壘作用力

　　一年以來，我隊黨支部積極組織黨員，以深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神”為主要內容，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提升黨員幹部的抗腐能力，同時在黨員中積極開展批評與自我批評，全隊在崗黨員44名，經民主評議100% 合格。

　　黨員的表率作用就是無聲地命令，黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。在生產過程中遇到困難的時候，總是有黨員衝鋒在前，充分發揮黨員模範的帶頭作用。使廣大員工都以黨員為榜樣，激發力廣大員工的工作熱情，凝聚了隊伍的合力，理順了黨群關係。

　　年初我隊從1234工作麵回撤到4321工作麵安裝、調試、運轉、初采初放以及工作麵回采期間的瓦斯管理等重、難點工程麵前，隊支部認清形勢，找準支部工作與煤礦安全生產工作的“結合點”、“切入點”，牢牢抓住安全生產不放鬆，強化黨員的先鋒模範帶頭作用，加強現場管理，嚴格落實各項措施，積極調動職工的工作積極性。隊幹部和44名黨員無一人落後。在這些重點、難點工程麵前，他們都會延點連班工作，經常深入井下和職工一起作業，在工作中了解職工的工作和生活情況，幫助他們解決困難、解決他們最關心的事。

　　黨組織建設是發展的關鍵，如何提高黨的自身建設，穩定職工隊伍，搞好團隊協作，這些是我支部經常考慮的焦點。首先我們加強黨員幹部的政治理論學習，努力提高黨員自身素質，認真落實集體領導和個人分工負責相結合製度，在各項工作中搶抓機遇、迎接挑戰、知難而進、求真務實，富有創造性地開展作業，增強了班子成員的政治意識、大局意識和責任意識，保證了各項工作任務的順利完成。

　　堅持以“四好”為目標，開展了黨員培訓班，努力提高了黨員的理論水平和業務素質。今年我隊黨組織發展兩名預備黨員，同時按照“十有”標準健全和完善黨員活動室內容，創建“樣板黨支部”並做到各項活動有計劃、有目標、有記錄、有總結，建立健全了黨務工作的各種製度、筆記等。加強了對預備黨員和積極分子的教育管理，認真落實“三會一課”製度，在黨員和積極分子中開展了黨的基本知識、黨章、黨史、黨內條規及黨的宗旨等教育活動。

　　3、加強思想政治工作和精神文明建設，為各項工作順利進行提供了思想動力和精神支持

　　一年以來，黨支部組織廣大黨員幹部，以深入學習貫徹《中共中央關於加強和改進思想政治工作的若幹意見》，落實了思想政治工作的方針、目標、任務和具體措施，形成了全方位做好思想政治工作的濃厚氛圍，緊緊圍繞全礦安全生產，經營管理中心工作。我們始終圍繞中心，緊扣主題，貼近生產實際，深入紮實地開展思想政治工作，加強對廣大職工進行宣傳教育，用科學發展的理論武裝職工的靈魂，以“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學的理論武裝人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高全隊職工的思想道德綜合素質和科學文化素質，努力培養和造就“四有”職工，創造良好的社會風尚，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性，為構建和諧礦區奠定了良好的基礎。

　　回顧一年來我隊黨建工作，取得了一些成績，但在1234工作麵回撤時，發生的一起輕傷02manbetx.com ，深深烙在我們的心裏，同時反映出工作存在著不少問題和不足，我們支部在以後的工作中將以安全生產為重點，彌補不足、發揚長處，為礦井的安全發展再立新功。

　　三、2014年工作計劃

　　回顧過去、展望未來，在過去的一年裏雖然取得了一些成績，但是，我們清醒地看到自身仍然存在著這樣那樣的不足，隨著礦井產能不斷的提升同時對我們的工作也提出了新的要求，在2011年我們將以飽滿的精神，全身心地投入到工作中去。

　　(一)、行政工作

　　1、在2014年工作目標任務175萬噸，力爭180萬噸;

　　2、每月的質量標準化檢查，優良品率達到70%，合格品達到100%;

　　3、加強設備薄弱環節的管理，減少生產中的設備影響時間，將各工種的影響時間控製在4小時/月以內;

　　4、加強安全管理，杜絕微傷、輕傷以上的事故發生，推行手指口述運作;

　　5、礦井質量標準化采煤專業繼續保持國家級標準。

　　6、積極創建學習隊伍、學習型班組，推進星級員工的創建工作。

　　7、在工作中杜絕“三違”現象發生，每月一般“三違”人員控製在5人以內，杜絕嚴重“三違”現象的發生。

　　8、積極探索精細化工作的要領和實質，將市場內部模擬化運作，推向三級市場，實行班清班結;

　　9、加強自耗材料和設備配件材料的管理，使其費用不得超生產計劃指標;

　　10、大力開展節能降耗，修舊利廢活動，製定物資管理辦法和廢舊資源回收獎勵辦法;

　　11、繼續提高煤炭資源回收率，在提高單產的同時，加強修舊利廢，降低消耗;

　　12、加強技術管理，充分發揮廣大工程技術人員的作用，鼓勵他們積極開展技術創新，推動新技術、新工藝、新材料的應用，不斷優化資源配置，降低原煤生產成本。

　　(二)、黨建工作

　　1、深入學習實踐科學發展觀，用“科學的方法”、“兩個務必”重要思想來指導我們的工作，以“黨員先進性教育”、“三個代表”的重要思想為契機，繼續發展入黨積極分子，為明年黨組織的發展再次在輸送新鮮的血液。

　　2、充分發揮黨建工作，做好黨員、預備黨員、積極分子的學習、工作中各項工作。

　　3、緊密配合，群策群力，以雙文明和普法內容為教材育德育人、凝聚人心，形成一種強大的合力，確保我隊各項工作順利開展。

　　綜放隊 2014年1月1日