陝北礦業韓家灣煤炭公司狠抓紀律作風檢查打好二季度安全“攻堅戰”

陝北礦業韓家灣煤炭公司狠抓紀律作風檢查打好二季度安全“攻堅戰”

進入4月份以來，陝北礦業韓家灣煤炭公司從狠抓紀律作風檢查入手，多部門聯合對地麵、井下崗位幹部職工及履職盡責情況進行不定時突擊大檢查，打好二季度安全生產攻堅戰。

狠抓履職盡責能力。該公司要求各級領導幹部要牢固樹立“先服務，後監督”的理念，嚴格執行機關上下班製度，提升服務基層工作效率。重點加強督導各基層單位領導班子和管技術人員值班、井下跟班製度落實情況，對發現不按規定執行或者出現脫崗情況者，進行通報公示處理和經濟處罰，有效提升基層單位管理幹部工作積極性和主動性，消除工作中滋生的“庸、懶、散”現象。

狠抓班前安全確認關。該公司機關生產部室定期對各單位班前“八步工作法”執行情況進行督導和檢查，並對相關台帳進行檢查和嚴格考核。在安排當班工作中，要求做到“五必講”，即：班組長對上班現場情況及存在問題必講，本班現場安全措施必講，本班主要任務和安全薄弱環節必講，操作過程應注意事項必講，隱患地點應注意事項必講。

狠抓現場管理工作關。該公司要求嚴格執行領導帶班入井製度，做到班班有領導在現場，讓職工幹的放心。按照“九定、十二查、五落實、五拓展”要求，認真監督幹部走動式管理履行情況，確保隱患排查治理工作及時有效。采取 “不打招呼、不定時間、不定行走路線”的方法展開“零點”專項行動，按照各單位業務範圍對現場交接班、區隊幹部跟班情況進行檢查和考核。加大對外委施工隊伍的監督監管力度，做到與本公司單位同標準、同檢查、同考核，確保現場安全管理工作全麵覆蓋。

狠抓新製度宣貫學習。該公司要求各機關部室按照各自業務範圍，深入吃透新出台製度和辦法，及時組建宣貫小組，深入一線，全麵覆蓋進行詳細講解，確保每位職工真真正正了解和掌握新製度和辦法，提升職工安全自我防護意識。進入4月份以來，該公司安全環保部先後組織宣貫了《“安全紅線”管理辦法》、《職工個人安全賬戶管理辦法》、《推行“8+6”三違人員親情感化工作法》、《“三違”管理辦法》等內容。目前，宣貫工作仍在有條不絮的進行當中。

（秦錦濤）