平莊煤業鐵路運輸公司黨委深化“雙百訪談”活動

鐵路運輸公司黨委深化“雙百訪談”活動，以“三進三解三提升”活動、“雙聯雙幫”活動為載體，入基層車間，服務職工群眾，下班組摸管理實情，用真心傾聽職工的呼聲，到現場跟班求實效，進一步凝聚幹部職工的力量，增強共克時艱的信心和決心，確保各項目標任務的完成。

聽民意，解民憂。班子成員根據各自責任分工，建立鐵路運輸公司黨的群眾路線教育實踐活動聯係點5個，定期到聯係點開展調查研究和檢查指導，推動聯係點深入有效開展黨的群眾路線教育實踐活動。公司黨委書記和總經理親自帶隊開展“下基層聽真話、看實情”活動，深入基層單位廣泛聽取段、隊、班組基層幹部職工對領導班子、班子成員及機關部門作風建設方麵的意見和建議。聽取員工群眾對開展教育實踐活動的意見建議，了解一線職工群眾的真實感受，與職工群眾交朋友，提高開展教育實踐活動的針對性。通過幫助解決車間、支部及職工群眾遇到的實際困難，進一步理順了職工的情緒，增強了職工群眾對組織的信任，促進了公司和諧發展。　

真服務，升水平。公司班子成員和機關部室帶著課題和問題下到基層開展調研服務工作，緊緊圍繞“運價低與成本高的矛盾、機車轉型與壓縮費用的矛盾、人員設備老化與安全管理的矛盾、內燃機車新技術與原有蒸汽機車技術轉型”四個矛盾，走基層，轉作風，升水平，落實“六勤一線”工作法，對基層提出可行的意見和建議進行梳理、彙總，製定整改落實規劃，促進了基層黨政工作深度融合，通過相互的交流，進一步密切了幹群關係，提升了工作水平，形成了“心齊、風正、氣順、勁足”的良好局麵。（李春榮）