淄博新河礦業：執行力提升出“新招”

本站訊 “‘令必行，禁必止’不僅是部隊的要求，作為企業一員，同樣應該做到這一點……”4月11日，新河礦業公司掘二隊職工孔凡帥學習了《一個軍人的執行力》一文後，在筆記本上寫下了自己的心得體會。
為提升幹部職工的工作執行力，增強責任意識、擔當意識和愛崗敬業意識，新河礦業把理論學習和日常抽查作為重點，將《一個軍人的執行力》等勵誌文章，以《信息簡報》的形式下發各基層單位，利用科務會、“二四六”學習日等時間組織幹部職工學習。同時，他們圍繞“提高執行力對企業健康發展的作用是什麼？”、“良好的敬業態度對個人成長有什麼幫助？”等專題，組織幹部職工進行討論，讓大家結合各自的崗位實際，講述自己對執行力的理解和認識。
為加強各項製度的有效落實，該公司還組織紀委、人勞部等職能科室，采取不定期抽查的方式，對區隊幹部值班、管理人員入井時間等情況進行專項檢查，對出現違反勞動紀律、脫崗等情況的管理人員進行嚴格處罰。