加強礦處級以上領導幹部作風建設的十條規定
加強礦處級以上領導幹部作風建設的十條規定
第一條 實行重大事項聯合督辦。嚴格貫徹執行集團公司決策、部署，堅決反對片麵強調客觀、討價還價，嚴禁搞上有政策、下有對策。實行重大事項紀委、辦公室聯合督辦製度，沒有按要求完成工作任務的，公司分管領導以及責任單位（部門）主要負責人需向集團公司黨委作出說明。
第二條 嚴格執行領導幹部值班和下井帶班製度。領導幹部值班、下井帶班不負責任，違反有關要求的，按照《淮北礦業集團公司領導幹部下井跟班、帶班及值班管理規定》以及《領導幹部下井帶班及值班管理實施細則》嚴格處理。礦（廠、處）發生重傷以上02manbetx.com
或重大非人身02manbetx.com
的，除按規定對有關人員處罰外，對當班礦處級領導幹部值班、下井帶班情況進行追查，視情況對責任人進行問責。
第三條 嚴守組織人事紀律。嚴格執行幹部選拔任用製度、程序和編製；中層管理人員和科區級人員選拔任用全部實行任前公示；兩級機關科級以下人員逢進必考；公司機關人員嚴禁插手幹預基層單位人事任免。違反規定的，堅決予以糾正。
第四條 規範獎金發放。嚴格執行《關於規範獎金審批發放及公開的有關規定》（淮礦監審[2012]80號）、《關於淮北礦業集團公司機關薪酬管理規定的通知》（淮礦辦[2012]6號）。違反規定的，除按照文件規定處理外，集團公司追繳違規發放的獎金。
第五條 嚴格招投標管理。嚴格執行《關於加強招標管理工作的意見》、《淮北礦業招標投標監督辦法》、《淮北礦業集團招標投標管理辦法》。領導幹部嚴禁違規插手幹預招投標工作和新設備、新材料試用，不得為個人和親友謀取不正當利益。違反規定的，堅決予以糾正。
第六條 嚴格執行“禁酒令”。工作日中午及值班期間，領導幹部嚴禁飲酒，對違反規定者給予通報批評直至免職處理。
第七條 嚴格執行領導幹部外出請銷假製度。集團公司副職領導、基層單位（機關部門）主要領導外出，需經集團公司主要領導同意；機關部門分管領導外出需經集團公司分管領導同意；基層單位分管領導外出，需經本單位黨政主要領導同意。請銷假手續由兩級辦公室負責辦理。嚴禁私自外出。
第八條 加強調查研究。礦處級以上領導幹部要深入基層開展調查研究。集團公司製定出台的重要政策、製度和措施，要經過專門委員會討論通過，經集團公司主要領導同意後提交辦公會研究，否則不予研究。建立並認真落實礦處級領導幹部每周接訪製度，暢通信訪渠道，聽取職工群眾的意見和建議。
第九條 反對鋪張浪費。嚴格執行集團公司《關於進一步規範職務消費的管理規定》。不準搞樓堂館所豪華裝修。不準超標準購置公務用車。嚴格控製慶典活動，以礦（廠、處）名義舉行的慶典活動必須經集團公司主要領導同意，具體手續由公司辦公室負責辦理。
第十條 堅持廉潔自律。嚴格執行領導人員廉潔從業有關規定。嚴格落實領導人員報告個人有關事項製度。嚴格執行《淮北礦業集團公司禮金、禮品上交規定》。
