太平煤礦離退休工作不斷提高服務水平

太平煤礦離退休工作不斷提高服務水平

近年來，太平煤礦離退休工作不斷提高服務水平，取得了明顯實效，得到了離退休人員的交口稱讚。

　　組織領導到位。該礦把加強離退休工作作為幹部人事工作的重要內容，成立了離退休管理分中心，切實解決其實際困難和具體問題，讓老同誌真切感受到組織的關懷和溫暖。

　　服務質量到位。該礦將離退休工作的重心放在服務上，用真心、熱心和盡心換來老同誌晚年生活的開心。一是豐富文化生活，多種形式開展有利於老同誌身心健康的活動。鼓勵他們參加爬山、練太極拳、打門球等健身活動，支持他們參加老年大學、老年體協、老年釣協、老年書協等組織，激發他們的生活熱情。二是認真做好來信來訪工作，對老同誌反映的問題，提出的意見和要求，及時處理和解決。三是開展健康教育，並每年發給每位離休人員體檢費，做到有病早發現、早治療對退休人員進行職業病檢查。四是開展慰問幫扶活動。多年來，該礦堅持對生病住院的離退休幹部派專人慰問，春節前對老同誌走訪慰問，對受災和困難者進行幫扶等，得到了離退休人員的交口稱讚。