柴裏煤礦形勢任務教育“四步走”紮紮實實

柴裏煤礦榮達公司公司結合自身實際，從“學、講、議、擺”四個方麵進一步強化形勢任務教育，引導幹部職工把力量凝聚到礦黨政的工作部署上來，增強幹部職工的壓力感、責任感和實幹精神，推動各項工作穩定開展。

“學”文件精神，增素質提能力。該公司組織職工深入學習礦黨政形勢任務教育文件精神，采取開辦宣傳專欄、發放宣傳提綱等形式，濃厚宣傳氛圍，廣造宣傳聲勢，使形勢任務教育活動有聲有色。

“講”當前形勢，彙聚發展合力。該公司將形勢任務教育滲透於日常學習、活動之中，通過組織召開形勢任務教育專題會議、組織職工政治學習、開展座談討論等，向幹部職工講清煤炭市場形勢、我礦麵臨的挑戰和機遇，講明我礦各項規劃部署，引導幹部職工增強憂患意識、危機意識和責任意識，要求把力量凝聚到貫徹落實各項決策部署上來，凝聚共識、形成發展合力。

“議”形勢任務，共謀發展良策。該公司緊扣安全生產、優質服務等工作主題，教育引導職工樹立企業命運共同體意識，鼓勵職工圍繞創效“金點子”、技改“小妙招”、提效新發明、增收新渠道等獻計出力、分憂解難。

“擺”存在問題，查找自身差距。該公司組織幹部職工緊密聯係自身實際，從思想觀念、工作作風、服務質量等方麵擺問題、找差距、尋根源，以實際行動影響和帶動身邊職工度危求進。