峰峰集團梧桐莊礦紀委打造 “1543” 監控新機製
作者：狗万manbet官网
2014-04-16 09:17
來源：狗万manbet官网
峰峰集團梧桐莊礦紀委打造 “1543” 監控新機製
為有效杜絕截留職工工資獎金現象，營造“為民、務實、清廉”的發展環境，峰峰集團梧桐莊礦紀委、監察部門，著眼於權力運行控製係統的創新完善，全麵啟動了“1543”工資獎金監督控製新機製，取得了良好效果。
該礦紀委、監察部門瞄準“杜絕截留職工工資獎金”這一工作目標，一是組織“五員”參與決策，即：礦紀檢委員、工會民管員、人力資源部工資員、基層黨支部紀檢委員、職工代表共5人，列席基層單位的工資獎金分配決策性會議，從源頭上實施預控；二是嚴格“四個環節”的效能監察，即：審核當月工資獎金分配方案、抽查工資獎金發放表、督查基層單位黨政正職雙簽字製度執行和工資獎金分配公開。三是開展三項培訓服務，即，協調工資部門對基層單位辦事員每季進行一次業務培訓、協調財務部門進行一次財經紀律培訓、協調工會對列席參加分配性會議的職工代表進行集體協商方麵的業務培訓。
通過機製創新和專項效能監察的實施，該礦所有基層單位一月份工資獎金分配集體決策率達到100%、公開率達到100%，職工群眾滿意度100%。
（沈宗盼）
